去應徵KO便利店
 

前三個月試用期
時薪90元
如果要離職要提前一個月告知
不然最後一個月的薪水扣一半.當作人事賠償費用
會有人來查有沒有過期商品
被查到有的話會開單.扣薪水1000元
店長也會不定時查.查的頻率應該更高
被店長查到也是扣薪水1000元
(暗黑技?! 故意拿個過期品放在架上.在你值班時去查)
店裡東西被偷.扣你薪水
交班金額有少.扣你薪水
有需要貼大夜班

我表弟在OK總部做過1年,店頭海報不少都出自他手 :laugh:

:shock: :shock: :shock: :shock: :shock:

時薪才90.....

出包要扣錢....

暗~~~ , 這錢真難賺... :laugh: :laugh: :laugh:

違法..............................................................

時薪低於平均在加上扣薪是違法∼直接去檢舉吧

明顯違法........

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

才罰個幾千塊 , 不痛也不癢...

呆丸有哪個董仔再怕的... :confused: :confused: :confused: :laugh:

又還沒去做，要用甚麼身分檢舉?

我是覺得...超商有必要24h嗎？？？

講到過期商品...
有一次我在全家買土司..
店員拿起來看說...這個快到期了，就去架上幫我換一包來結帳!!!
我都還沒反應過來...
這店員真佛心來著...