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宏碁拚行銷，找上前台積猛將
宏碁(2353)前董事長王振堂、前全球總裁翁建仁請辭後，誰是接班人備受關注！業內人士透露，宏碁有意延攬前台積電全球業務暨行銷副總經理陳俊聖，擔任全球總裁；對此訊息，宏碁拒絕評論。
宏碁高層大異動，為求公司穩定，創辦人施振榮不惜親自出馬，擔任董事長並暫兼全球總裁，先前宏碁表示，未來3個月內宣布全球總裁的接班人選，董事長則要待明年6月董監事改選後才會出爐。 陳俊聖甫於今年11月離開台積電，業界傳出，包括全球PC龍頭聯想、宏碁都有意攬賢入閣。宏碁內部傳出，高層已多次接觸陳俊聖，希望他能接下宏碁全球總裁大任，但目前雙方仍在洽談，尚未拍板定案。 由於施振榮為台積電獨立董事，與陳俊聖熟識多年、淵源頗深，加上陳俊聖也曾任職英特爾，熟悉PC產業脈動，且宏碁近年又努力改善行銷，應是宏碁延攬陳俊聖加入的主因。 對於外界相當關心宏碁董事長或全球總裁人選，施振榮日前表示，「我的思維相對開放，不過宏碁之所以叫宏碁，是因為來自台灣，所以要借重、整合台灣的資源，為全世界做出貢獻」。言下之意，新領導團隊來自外籍兵團機會不高。 至於先前有媒體點名三位宏碁新董事長候選人，包括宏碁創辦人之一的黃少華、前宏碁半導體執行副總莊人川、以及宏碁收購雲端公司iGware的創辦人顏維群，施振榮笑說，「揭曉前，大家就繼續猜吧！」 施振榮表示，要花2∼3年改革宏碁，不過他希望盡快完成，宏碁每天都在進步，目前員工已相對有信心，最重要的是讓員工有新目標，未來1∼2個月一定就會走到正軌，但要效益浮上水面，需要時間。而且很多宏碁的徒子徒孫都主動聯繫幫忙，像是前緯創全球製造總廠長張雙輝，就不支薪回來幫忙。（新聞來源：工商時報─記者詹子嫻／台北報導） ---------------------------------------- 開始有點樣子了 不過只要1.2個月就走到正軌 那之前.... :jolin: :jolin: |
又要找所謂的專家~~這下死定了~~
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當大老闆的人，思維果然不同凡響，
為什麼不先把產品搞好，再來談行銷？ 看看人家紅米被搶購一空的盛況， 還不瞭CP值高的產品是平民所趨嗎… |
PCDVD也有一位猛將叫米格魯的
ACER的東西, 真的爛 :laugh: |
http://www.cnabc.com/news/aall/201312090267.aspx
台積電：陳俊聖未離職 2013/12/09 11:15:00 （中央社記者張建中新竹2013年12月9日電）媒體報導，宏碁(2353)有意延攬前台積電(2330)全球業務暨行銷副總經理陳俊聖擔任全球總裁。台積電表示，是謠言，陳俊聖並未離職。 報導指出，陳俊聖11月離開台積電，宏碁高層多次接觸陳俊聖，希望能接下宏碁全球總裁。 台積電對此表示，是謠言。 台積電指出，陳俊聖並未離職，目前處留職停薪狀態。 |
引用:
宏碁售價一向比其他品牌低 以前歐洲的高市佔不就是用低價搶來的 至於小米這種異類 宏碁沒辦法複製啦 仔細看看宏碁的產品 裏頭也是有些不錯的 行銷的確是宏碁很大的問題 |
>台積電指出，陳俊聖並未離職，目前處留職停薪狀態。 :stupefy: :stupefy: :stupefy:
我半仙我旁邊路過的 |
那個呀, 以前在一家傳統食品上班..講明就是泰山.
高層請了一個執行長, 配了一台300萬名車, 跟一間可以納入100人的辦公空間. 執行長不規劃政策公司營運方向, 整天在看牆壁, 說牆上貼了太多紙, 看起來很亂. OA辦公桌上太多紙, 叫大家收一收. 電視不能夠直接擺桌子上, 難看, 花了一個星期決定 拿六塊水泥磚擺上, 還叫所有主管來欣賞. 他說他坐辦公桌打電腦太制式, 花了大錢買了一個柚木的餐桌, 坐在餐桌上打電腦. 說會讓腦袋清析. 沒半年就被請走了.. |
品質，規格拿出來再說啦... :unbelief: :unbelief: :unbelief:
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其實 acer 以前在台灣生產的時後，品質真的還算不錯 。不過去大陸 就鳥超多了。
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