科技廠徵才 最高月薪150K搶人
 

科技廠徵才 最高月薪150K搶人
聯合新聞網作者： 記者謝佳雯╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2013年3月3日 上午2:38

手機晶片廠年後展開徵才，聯發科新開出不少繪圖處理器（GPU）相關職缺，中國大陸廠展訊也在台持續擴增人力，開出月薪60K至150K搶人。

為卡位智慧型手機市場，IC設計龍頭聯發科曾於2011年底逆勢對外擴大徵才，一口氣開出300個名額，為少見的徵才專案計畫，當時主要招募智慧型手機搭配的作業系統Andriod 人才，近來已較少出現大規模徵才的計畫。

尤其是去年年中，聯發科宣佈將合併電視晶片廠晨星，使得全球員工總數可望由目前的7,000人一舉拉高至近萬人，雙方在手機與電視部門的人力有所重疊，合併後將面臨組織與人力重整期。聯發科去年下半年一度將多數徵才職缺「下架」，最近才又開放不少徵才名額。

據聯發科釋出的職缺規畫，這次招募的人力主要仍以發展智慧型手機晶片所需要的人力為主，且有不少與GPU相關的人才需求，4G相關的通訊協定軟體、基頻數位IC、寬頻網等也是重點之一，合計釋出超過數十個職缺，並吸引不少求職者應徵。

對於這次對外招募人才，聯發科強調，這是例行性的徵才計畫，並沒有特別之處。

除了聯發科外，其中國大陸手機晶片競爭對手展訊也持續在台徵才，並以招募視頻壓縮編碼和人機界面相關的多媒體工程師為主，要求電子工程、信號處理、計算機科學、光學以及相關領域的博士或碩士，月薪介於6萬至15萬元間，代表在台擴充人力目標不變。

展訊在台設立台北辦事處已經超過1年，在台員工人數超過20人，人力主要以服務海外客戶為主。展訊2012年營收為7.25億美元，年增7.6%，毛利率為37.3%，低於上年度的41.6%，去年第4季智慧型手機晶片出貨量是1,800萬套，低於聯發科的4,000萬套。


經濟愈來愈好了
沒有不景氣，只有不爭氣！

開始往繪圖、多媒體、人機介面發展喔？ :eek:
這是哪招？ :confused:
會出現第三套繪圖API嗎？ChineseGL？ :shy:

這種的不是老闆的兒子嗎 :laugh:

老闆的兒子是什麼意思？

後來想想，大概也只是想自己做GPU而已，繪圖標準就算了... :nonono:

24/7 working就可以得到這份薪水 :p

我一直說過,這句話是完全徹底錯誤,且是無知之人在說的 :laugh:

正確是......沒有不爭氣,只有沒運氣 :yeah:

最近發現

南科附近鄉鎮的公司 最基本的技術員月薪都上調到 26k

月薪也有群聚效應

聯發科普通人進不去吧

少數幾個人月薪150K是沒用的

一點是找不到人
因為有能力領到這數字的人才都出國了

一點是有人願意做
但是只有少數人對國家整體沒什幫助


對於高水準的國際人才台灣能開多少錢?
別的國家跟對岸都更敢開

沒有地基要怎樣蓋房子?

台灣還是先把基層搞好
才能撐起金字塔