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-   -   日本神戶製鋼所賣不合格金屬,頭又大也中標 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1135843)

我要回來 2017-10-10 06:15 PM

引用:
作者koo
除了壞壞工讀生
還有一個大招:呆完的零件跟其他的國家地區的材質不一樣,
請消費者不用擔心,也不可以索賠!

..


車輛中心已經出來消毒了

日豐田衰用到不合格金屬 和泰:正在了解中

飄鐵人 2017-10-10 06:18 PM

神戶制鋼所承認向二百多間日本企業,供應不合格金屬制品的風波繼續發酵,富士(Subaru)及萬事得(Mazda)車廠證實,曾使用神戶制鋼所的鋁製品,目前正查核是否對汽車安全性造成影響,日本傳媒指,若發現汽車重要部件等強度不足,可能引發大規模召回維修。

randy1970 2017-10-10 06:25 PM

剛上完IATF16949的課, 這是活生生血淋淋的案例啊~~~

沒看到報告不知道到底問題在哪裡
搞金屬的大概都知道, 有時後就是成分差那0.幾%, 機械特性搞不好沒影響
但是就是不符合成份報告, 要不要出貨? 那就是經營者的決策了
把問題推給第一線員工? 別扯了....

撸至深 2017-10-10 06:44 PM

引用:
作者randy1970
剛上完IATF16949的課, 這是活生生血淋淋的案例啊~~~

沒看到報告不知道到底問題在哪裡
搞金屬的大概都知道, 有時後就是成分差那0.幾%, 機械特性搞不好沒影響
但是就是不符合成份報告, 要不要出貨? 那就是經營者的決策了
把問題推給第一線員工? 別扯了....


製造業常這樣,常常差一點,就看經驗出貨了
因為圖紙較嚴格,有些用途差一點還是可用沒啥太大影響
沒被抓包就沒事,或被抓包但容許也沒事,出事就知道下次不能放過 :D

sutl 2017-10-10 08:24 PM

引用:
作者Earstorm-5
告非... 才幾年時光, 以前去神戶觀摩的時候, 在工廠看其運作真的是超級一板一眼.
(我相信那時候不會對這種來學習的小職員做特別的規劃來表面上敷衍很認真的樣子)

那時候連字寫得不清楚都要退掉重填, 工廠又熱又髒, 填表單都是一種技能!
因為我本身是"認真興奮"的類型, 那時候真的是很崇拜所見的規劃/制度/工人態度.

算了, 那都過往.
既然現在黑化了, 就認清現實吧.

日本企業對員工都是近乎苛求,但高層總是胡作非為 :rolleyes:

改報告這種大事絕對不是員工作的,員工只是替死鬼。

asurada1982 2017-10-10 10:20 PM

引用:
作者sutl
日本企業對員工都是近乎苛求,但高層總是胡作非為 :rolleyes:

改報告這種大事絕對不是員工作的,員工只是替死鬼。

日本企業精神在這個時代有點不合時宜
看看GP2 engine.....抵死不挖角對手工程師,堅持本田精神閉門造引擎
邁鳥鳥找人幫忙還被回絕 :stupefy:

結果呢?邁鳥鳥付$$$叫本田滾!

marks 2017-10-10 10:29 PM

引用:
作者sutl
日本企業對員工都是近乎苛求,但高層總是胡作非為 :rolleyes:

改報告這種大事絕對不是員工作的,員工只是替死鬼。

可是他們開記者會還自己承認有牽涉到管理階層
實在看不懂他們為什麼要自爆? 為什麼不推給員工當替死鬼?
台灣企業都是死不認帳, 不然就是找員工當替死鬼的說

blair 2017-10-10 11:11 PM

引用:
作者marks
可是他們開記者會還自己承認有牽涉到管理階層
實在看不懂他們為什麼要自爆? 為什麼不推給員工當替死鬼?
台灣企業都是死不認帳, 不然就是找員工當替死鬼的說

因為日本企業要出問題100%是高層指示
員工要能搞鬼也是要怪到管理鬆散

這是日企企管文化使然

不要問 2017-10-10 11:25 PM

引用:
作者blair
因為日本企業要出問題100%是高層指示
員工要能搞鬼也是要怪到管理鬆散

這是日企企管文化使然

層級就算高到取締役都還算員工

sutl 2017-10-10 11:29 PM

引用:
作者asurada1982
日本企業精神在這個時代有點不合時宜
看看GP2 engine.....抵死不挖角對手工程師,堅持本田精神閉門造引擎
邁鳥鳥找人幫忙還被回絕 :stupefy:

結果呢?邁鳥鳥付$$$叫本田滾!

日本的組織架構永遠都是有問題的,真正有開創性的發展都必須在亂世,在亂世人才才能出頭,例如幕府倒台與二戰戰敗。

日本組織在創始人過世不久後都會官僚化,不具備實戰能力。


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