符合勞基法標準的下班時間6分8分13分!??
 

想請問一下每年的勞基法標準工時到底是怎麼算的?
怎麼有公家單位為了配合勞基法標準工時是06分下班
，有的私人企業又是08分下班，然後2013年卻是13分下班 :shock:

17:06, 17:36下班都可以理解，但同樣都是符合規定工時卻有
同樣的上下班與中午休息時間，公家單位06分，私人企業08分 :confused:

有那家公司是依照勞基法標準工時給薪水的嗎?
不都是上班打卡制，下班責任制?
:confused: :confused: :confused: :confused: :confused:

這篇到底是在說什麼,有人可以幫忙翻譯一下嗎?

我只有看過外勞準時再打卡鐘前排隊打卡下班...

能請您說詳細一點嗎?
應該很多人會對這個有興趣。

據我所知，
勞基法有規定每日工時8小時，雙周工時84小時
您說的這個什麼6分 8分 13分 下班，是什麼意思?

應該有些企業是上滿兩周84小時(符合勞基法上限)
所以除以10天每天會要上8小時24分鐘
不知道這是不是你的問題?

應該接近這個了，所以每天8hr24min以內都算標準嗎 :cry:

哭啥咧?? 有工作做讓你覺得很委屈是嗎???

依照台灣老闆的習性，有打卡的話每天8hr59min以內都算標準，沒打卡的話，每天23hr59min以內都算標準 。

:D :D :D :D :D :D :D :D :D

噓噓東會說：嫌工時長，你可以不要做。

:think: :think: :think: :think: :think:

很多初出社會的上班族夢想有一天能爬到不打卡、責任制的主管階級，沒想到到頭來只是企業對"長工"一職的古語新解而已。