[閒聊] 為什麼台灣不能施行工會制度?
 

不知道為什麼台灣不能(或不適合?)施行工會制度?

從小到大上班幾十年唯一聽過有一個人加入工會這件事，他加入的目的是可以掛勞保，就這樣。先不要說加入有甚麼好處，就連工會在做些甚麼事都沒聽過，好像僅是個臉書粉絲團似的，對企業毫無任何制衡力、影響力，就算跟我說他工會有10萬名會員我也覺得不過就是辦聯歡會的時候場面比較大，如此而已。所以合理推論台灣的工會跟外國所說的工會是南轅北轍的東西。

好，那麼認真來看看，如果以國外那種工會制度(包含相關法律條文)套到台灣來會有甚麼困難嗎。我這種沒出過國的一知半解就不賣弄了，請國外工作過也熟悉就業環境的人來聊聊吧。

你一號召
立刻被黑掉 開除
勞委會介入調查
查有實證
公司重罰5000 可上訴...

我知道的大間外商快遞公司有工會
不過年輕人興趣缺缺
都是老人在搞
老人退休就完蛋啦
在外商也變成奴隸,自找的

台灣每個扣環都有建立 自你等會後 都沒確實 放置對的 "專家"到每個
領導階級 全部為了回扣第一優先。 上面歪下面唯利是圖。大家都邊猜邊內鬥 這就是民主的後遺症至今。 :D

我在想是不是台灣人的勞資關係很受日本人影響啊

日本也沒怎麼聽到有工會說....

除了國營企業那種鐵飯碗能大聲地搞工會活動，民營企業好像只有台塑稍微像樣點

其他的.....大概就是瀕臨倒閉、失業邊緣被逼到沒辦法才會搞公會去爭去自己的權益(反正都要失業沒頭路了)

沒辦法，法律是保護雇主不是保護勞工的
違反法律才重罰五千...........砍掉一個個不聽話的勞工至少省五萬

這就是鬼島

不景氣又不是靠工會可以解決

日本有工會喔

http://blog.xuite.net/judy2742/lear...%A7%8B%E9%AC%A5

問自己就好.....

信任同事和不認識的人嗎
每個人都有自己顧忌,而且一定有人會被摸頭

根本很難真心合作

最後搞不好發現你是被賣掉那個 :stupefy:

呆丸現在要搞勞工自己的工會...

簡直是阿婆生小孩... 很拼喔...