家樂福基層徵才 10碩士錄取5人
 

http://tw.news.yahoo.com/%E5%AE%B6%...-183500406.html

「家樂福」沙鹿店10月底開幕，昨由勞工局協助徵才，需收銀員等約300個職缺，有10名碩士來應徵，僅5名錄取。

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碩士氾濫無誤 :laugh:

碩士學歷+基層歷練
我覺得挺好的呀

看他們怎麼發揮了

所以咧 :jolin:
我就不信碩士收銀員服務會比較好 :D
所以領的薪水不會比較高也是當然的 :stupefy:
當然刷卡出問題......的時候也只能跟前輩(媽媽級或者小妹妹)求救 :laugh:

曾有任職5年就升店長的案例，鼓勵員工不要怕累，從基層做起。
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董仔:說的好~加薪
董仔:5年就升店長的案例有一，其他都要20年起跳 :laugh: :laugh: :laugh:

這些碩士中,不乏一些是屬於阿薩不露科系 :flash:

嗯......在台灣的外商公司也這麼小氣
連碩士都給不到20k

需收銀員"等"約300個職缺，這5個應該是應徵儲備幹部之類的
若給他們當收銀員沒兩下就跑了

應該是說一堆阿薩布魯的學校研究所 :laugh:

碩士屁用
拿出國立大學碩士再來說嘴

開玩笑，人家是什麼身份什麼地位，像我這種撿角的哪敢跟人比啊？

五年算慢了啦，我看過一個工程師，半年升課長一年升經理，好個從基層做起啊。
真可惜他是隔壁部門的，要是來我部門，我一定盡所能的狗腿巴結他，他當初身邊的好弟兄全升課長，e04，最好是一個部門都是課長只有一個工程師啦。
(那個工程師誰叫他雖是人家升官後才來的)

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