到底要不要勞退自提有人可以講解嗎??聽說會倒
 

就像大家(新聞,,勞工基層)勞退基金會倒掉
現年35歲以前的勞工可能領不到,自提的部份
會嗎??
各位大大有自提嗎??6%

勞保跟退休金是分開來的
另外那6%是公司出的
不要也不會回到你身上
而且沒這個倒的公司更多吧
可以先看看新制的由來

會倒的是勞保基金。

勞退是個人專戶，這個不會倒，但政府只保証報酬不低於2年定存利率。

如果你拿這筆錢自行投資能高於2年定存利率的話，可以不考慮自行提撥。

就看你信不信任政府 :flash:

就跟人壽保險一樣, 當你年老時錢拿不拿的回來,

拿回來的錢, 是否會被通膨侵蝕的一毛不值.



　

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

等用勞退那天....

領到的錢大概買藥錢都不夠 , 只能買煤炭吧... :cry: :cry: :cry:

不要信任政府,要信任財團!!! :nonono: :mad: :mad: :laugh: :laugh:

　

就算是廿年前的儲蓄險現在到期領回來也不會什麼都買不起。

台灣的通膨算小的，每年都在2%左右，除非發生惡性通膨，不然錢放在銀行是不會被吃光的。

我記得第一次聽到勞保/國民年金會倒是來自 :tu: :tu: 壽險業務說的,而且還不止一家

獸癬業代的話隨便聽聽.....

政府會倒倒是不至於 , 只是領到的實質金融會比預期的少...

如果....”順利”的話,我們退休時會有二筆退休金
第一筆叫做勞工保險退休金
第二筆叫做勞工退休金(勞退新制)

第一筆是我們現在的勞保，勞保有點類似意外險+壽險的感覺；保費部份，雇主負擔70%，員工負擔20%，政府負擔10%

第二筆才是所謂的6%退休金，當初選新制或是勞退新制成立後有更換公司者都屬這個，這個目前還沒有破產的問題，但未來退休人數大幅增加，或是政府繼續拿它救股市時，也難說XD
員工可以自提6%，是指這個項目，不論是雇主或是員工自提都是提撥到特定帳戶去，由勞保局代管，等到你要退休時，才可以把儲存在這個帳戶裡的錢領回

實際上，它只是一種叫雇主拿錢出來的員工儲蓄而已，這6%並不多；假設~投保20年，平均投保薪資是30,300，那一個月就是1,818，一年就21,816，20年也才436,320(約14個月薪資)....就算領年金的方式，所得替代率也約40%而已....雇主在這項負擔真的低的太離譜

員工自提6%，可以從所得中剔除；比如你的年薪50萬，年薪50萬要扣除自提額後，剩餘才需繳稅