請問離職該注意些什麼
 

今年八月進去高雄某公司後,撑到現在剛滿三個月,每月五號發上個月薪水,如果現在提辭職該注意什麼事項以保障自己權益,11月有來的那幾天薪水拿的到嗎?
感恩

PS.寫程式真不是人幹的 :(

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

有心要走沒什麼要注意的...

該注意的是不要又被打電話來問程式問題怎麼解決...

其實離職後最該做的就是換電話換E-Mail..甚至搬家...

現在的老闆真的太爛了...

千萬別迫於人情,壓力簽下任何文件.

從前離職時,協理淚眼汪汪求著說:部門離職人數太多,
他對上頭不好交代.要所有人改留職停薪.

半年後接到總公司通知,若不立即復職或親自回去辦理辭職
,將予以嚴懲.

嗤之以鼻,沒理會,隔不久收到通知,已被公司旗下所有企業
列入黑名單,終身永不錄用.

當時好想回去殺了那位協理,從沒想過予人為善,反而卻被陷害.

:stupefy: 這樣損失很大耶!!! 我也有一個朋友好像就是因為做"黑貓"
離職離的不是很乾淨，結果現在711連門都進不去了...||

拿得到啊
勞基法規定只要是正式上班3天以上都要發薪水
何況你是上了三個月
不過前提是你也要提出正式離職
不滿一個月的會部分計算
公司這邊可能會小凹一下不過不至於太誇張

不是這麼誇張的吧 :jolin:

看你的公司大不大

我是凡事留後路,總是有機會再見面的

交接文件簽的時後,要注意一下內容

離職後前公司若有事相求,不要馬上答應,要適當表達無法全力支援

但是空檔可以考慮抽一點時間幫忙回答問題

不過你只有作三個月,我猜也沒有弄啥大案子才對,這類問題應該少遇到

PS:你現在提辭呈,不代表你可以馬上走,當一天和尚敲一天鐘可別忘了,落人口舌很恐怖的

正式的有親切的人會待會回答您

我只提供您一個意見：「有看上公司的正妹的，快要msn、快要電話！」

無欲則剛

反正不說白不說、說了還有一起蓋棉被的可能 :D

感覺開始離題了XD :ase
晚點再打些抱怨文好了,如果科技業都這樣搞,那我ㄧ開始就入錯行了 :think:

現在確實是這麼惡搞奴隸們....

上次有個鄉民在本版抱怨...

搞codeing搞到差點移民到天國 , 之後趕緊絡跑走人....

因為他從鬼門關回來就一切改觀了... :laugh: :laugh: :laugh: