銀行只賺一億多 總經理薪資超過九千萬
 

2009-06-12中時電子報／陳南宗綜合報導

金融機構年報近期紛紛出爐，董事長和經理人的薪酬也紛紛曝光。其中，陽信銀董事長陳勝宏薪酬最低，為891萬元，而稅後盈餘僅1.09億元的大眾銀，總經理許健洲的薪酬卻高達9,554萬元，是陳勝宏的10倍。


金管會今年起全面檢討金融業薪酬給付，要求連續兩年虧損、未依金管會規定達成增資、資本適足率不合格、銀行最近一季逾放比超過5%，或董監設質比超過50%及董監持股成數不足達三個月以上的公司揭露董監和經理人薪酬。

根據已公告薪酬的金融機構年報，中信金董事長辜濂松全年合計領取1.17億元最多，許健洲全年薪酬9,554萬元名列第二，安泰銀董事長丁予康的1,598萬元則名列第三，但丁予康同時兼任安泰銀總經理，身兼兩職才領取逾千萬年薪。

媒體引述中信金的說法，去年中信金控獲利達147億元，主要是「董監設質比」過高而須揭露薪酬，董事長辜濂松為與員工共體時艱，今年五月起已自動減薪五成，減薪程度超過其他金融機構負責人。

....。

據媒體報導，許健洲薪資水準高於一般經理人，主要是先前他與大眾談薪資條件時，大眾銀答應將他過去七年在星展銀累積的配股、紅利買回。

許健洲本人也向媒體透露，新加坡等外商銀行給經理人的待遇本來就比台灣好，而且台灣所得稅率遠高於新加坡，他在台灣適用40%的稅率，但在新加坡只要支付20%左右的所得稅率，因此在台灣的年薪扣稅後，實質所得還不及過去在新加坡所領年薪的一半。

---------------------------分格線----------------------------

真不知小廟當時如何請來這尊大佛的 ???

這就是大學生薪水低的禍首~
你看都被大頭領光了,領不夠當然壓低下面的薪水阿~


應該上櫃市的公司結構也要一併查~
因為我們聽到更多的豪洨事~ :think:
那些董監和經理人,還有採購回扣,和狗屎的員工分紅 :tu:
大頭分90%下面分10%,還歌功福利好~ :laugh:

這是很普遍的現象, 不分本土或外商
所有的分紅配股都是上頭的肉吃的差不多了, 留下一點湯給小職員小工程師喝
所以, 不管是不是有領導管理能力, 人人只有往管理職向上爬
原本一 些工程專精的就沒再鑽研下去, 升上管理職就被一堆行政的東西埋沒
所以說原本的人才很多就這樣浪費掉, 是要怎樣提升競爭力阿

疑, 我怎麼離題了 -____-"

這總經理那麼值喔....
外面可以請十個
不如開除 然後請五個經理
起碼可以做五人份的事


我聽過不少經理都是靠一張嘴 騙吃騙喝的
有功自己領 有過下屬擔

跟樂透一樣，大頭們拿走50%先

一般員工 有普獎就要很偷笑了

如果你知道外商金融機構的分紅方式, 可能會氣到連字都打不出來..

幾年前中信從花旗挖人的手筆更大

DLP :laugh: :laugh: :laugh:

就是因為怕有人騙吃騙喝，才會去挖在其他公司待過的，
但挖角就是要出更多的錢........ :flash:
一般員工多半也是這個情形，所以去應徵跟被人請是兩樣情啊~

這種黑心小氣台商小銀行的經營模式...

如同現在的中小企業一樣...

公司賺10元老闆拿走9元.. , 剩下的就員工去搶...

心黑一點的就全數拿走掏空公司 , 員工就只能吸空氣 , 遠航不就如此..

一些認為免錢實習工可以賺經驗的鄉民 , 真的不曉得該講什麼...