暑假企業實習*無薪正常嗎???
 

無聊逛了一下
看到有公司提供暑假實習的名額
大部分都會提供薪資或依公司規定或面議
不過有3家直接寫"無薪資" :jolin:

實習網頁

緯創資通股份有限公司/ http://www.wistron.com.tw
公司簡介：
緯創資通是全球最大的資訊及通訊產品專業設計及代工廠商之一，目前全球擁
有3個研發支援中心、6個製造基地、6個客服中心及2個全球維修中心，共有30000位以
上的專業人才架構堅實的全球營運網絡。產品涵蓋筆記型電腦、桌上型電腦、伺服器、
網路家電產品、有線及無線數據通訊、數位消費性電子產品等。全球資訊領導品牌廠商
大部份都是緯創的客戶，擁有廣而深的產品佈局。未來將更藉由緯創創新研發中心，帶
領業界新技術研發，成為資訊及通訊產業之領導廠商。
全球據點：北美、歐洲及亞洲
營 業 額：4000億以上
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主要產品與服務：電腦、液晶電視、侍服器之ODM代工
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實習地點：台北縣汐止市新台五路一段88號21樓
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【實習需求】
實習職務1：測試工程師(創新研發中心)
實習人數：1人
實習時間：98年7 月1日至8月31日(一週5天)
資格限制：大二升大三、研一升研二 / 電子工程系(所)、電機工程系(所)、資訊工程
系(所)
實習薪資：無薪

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實習職務2：機構設計(創新研發中心)
實習人數：1人
實習時間：98年7 月1日至8月31日(一週5天)
資格限制：大二升大三、大三升大四、研一升研二 / 機械工程系(所)、電機工程系(所)
實習薪資：無薪

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實習職務3：VoIP測試工程師
實習人數：1人
實習時間：98年7 月1日至8月31日(一週5天)
資格限制：大四、研二 / 電子工程系(所)、電機工程系(所)
實習薪資：無薪

唐草設計有限公司 / www.ndddesign.com ..

公司簡介：

......ndd設計團隊成立於2000年，由兩家資歷豐富設計公司共同創立，以「確立共同
願景」與「交流設計經驗、能力」，跳脫出慣有的設計操作模式，強化設計公司的探索
深度與知識含量。ndd 設計團隊在各類設計產品，累積了豐富的設計經驗，並將國際與
本土文化連結，設計出許多經典系列產品。同時，面對市場與消費者對創新產品的需求
，ndd更建構起「整體創新」的能力。由創新構思到原型研究、結構創新、成本控制與
造型詮釋，為客戶實現創新價值。
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主要產品與服務：工業設計、商業設計、視覺設計
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實習地點：台南市永華路二段502號5樓
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【實習需求】

實習職務：設計助理
實習人數：1人
實習時間：暑假時間 (約2009年7月1日~8月31日)
資格限制：大二以上學生
專長需求：不拘
實習薪資：無薪資

地圖日記 (請自行依規定報名)/ http://www.atlaspost.com
【網頁工程師暑期實習】
對象：資工相關領域大學部三四年級及研究所生之在學學生，經地圖日記甄選合格者
薪資：此實習提供給對Web2.0/社群網站/網頁設計等學子進入職場前的最佳學習機會，僅
提供實習機會無薪資給付
實習期間：自2009年7月1日至2009年9月1日(可視每位實習生的時間做天數上的調整)
實習名額：4名
聯絡資訊：劉小姐
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實習生義務：
# 在實習工作中遵守員工保密協定原則。
# 實習期間應努力表現，必須把自己當作真正進入職場中去虛心學習。
實習生權利：
# 每一位實習生皆會有直屬主管(mentor)指導您進入狀況，以最快的速度上手。
# 實習結束後，依照實習期間和實習內容，頒發實習證書，上面將列出您在實習期間的
良好表現，以利將來實習生進入職場之良好經歷證明。
# 視每位實習生之表現，表現優秀的將有機會請執行長寫推薦信。
# 比照正職員工參與公司內的重要內部會議。
需求條件（須擁有以下至少四項能力）：
# PHP # HTM # CSS # Javascript # SQL Optimization # Java # AJAX #
Information Retrival # AI # Data Mining # SEO
# 網站開發經驗 # Apache的設定及最佳化 # load balancing # 抗壓性高,有責任感
,注重團隊合作並具備良好溝通協調能力

這也太跨張了，我記得8年前我讀2專的時後，暑假也要到各企業實習
後來有位熱心的老師幫我們找到一家公司(做電子地圖的)
那時後一共有6個同學去實習(類似當工讀生)，而且時薪還有$100元呢。
工作內容就是在原始的地圖檔，上標、畫路線，然後對美食景點打些文字 介紹一下。
樓主po的這些沒錢領的，看了覺得很妖瘦。

做義工都還有車馬費可以領，將來寫入履歷還能與眾不同哩。

ps:人資看履歷的角度不是一般人想的那樣，尤其是新鮮人，他會想辦法找人格特質好的，而不是實力好的。

現在每家企業都有樣學樣...
如果是想去就是一個願打，一個願挨
若是被迫一定要去(例如學分問題?)
那就當是去上課吧

有錢x就大...
公司是他的，只能照他的方式運作
或是消極的抵制而已

但是誰不為三斗米折腰勒(現在物價都漲了，所以同樣的錢只能買到三斗米... :jolin: )
應該還是有不少人會想去試試看吧
看看實習完之後會不會多少有個薪水的職位 :unbelief:

現在請工讀生可以大搖大攞的不給錢 :confused:

我覺得那也要看實習的內容是什麼再說

如果真的只是實習沒錢拿也很合理,要是

有打工的成分在沒錢拿就很過分了

以我的公司來說,暑期實習是有錢拿的

不過這種實習是有點在做公關的意思

他們進來也不會要求他們做什麼,相對的

他們在這裡應該也沒學到什麼,最多就增長見聞

多幾個月的勞保年資罷了

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

此例已經大開 , 企業主開始爭搶免錢實習工...

以後去賣蘇蘇與啃耶耶用餐時....

見著臉很臭的櫃台點餐服務員不用太計較 ...

因為被學校恐嚇要去體會社會經驗當個快樂的無薪實習員才能拿學分...

今天如果你是老闆，有人來你這邊學習
你不但要把他教會他，而且能不能教會，受不受教也是一個問題
不跟他收學費已經不錯了，然後你每天還要付他錢

通常這種求職的跟那種會給錢的實習性質不太相同
預設立場也不同，不給錢的或許看在你免費又肯上進的份上
真的會用心去栽培你，之後正職才會有薪水

不要覺得奇怪，這個很久之前在業界就已經是這樣了
熬的出頭的人很自然的就上去了

那大學四年都在當白痴嗎?所以出來什麼都不會要老闆教嗎?

明明就是兩回事…大學學的大多只是理論而已

我們大學4年共8個實驗，有的實驗還有上、下之分，應該是最多實驗的科系了…

可實驗也不過是驗證所學理論，實際操作還是要出社會工作才學習的到，這理所當然的吧:jolin: