工讀生爆料遲到早退樣樣來 健保局不回應
 

東森新聞社會中心/綜合報導

健保局年年虧損喊窮，但卻年年都可領高年終，雖然健保局強調，他們具備公務員的身份，卻沒有享有公務員的福利，年終只是把績效獎金加進去而已。不過，健保局員工的績效真的很好嗎?一名在健保局擔任工讀生的網友在網路上爆料說，在健保局上班，只有一個「爽」字形容，常常遲到早退，連上班時間，座位也看不到人。

成立13年的健康保險局，除了原本由衛生、金融、行政單位轉調進來外，要進入健保局工作，還是得經由高普考分發。不過為了減輕負擔，健保局也會找約聘人員協助健保業務。

健保局每年因年終問題被罵得滿頭包，健保局總經理朱澤民曾意有所指的說，健保員工根本就是四不像，因為有公務員身份，卻沒有公務員的福利。

總經理暗指身為公務員卻沒有公務員應得的待遇，所謂的年終也只是績效獎金，但健保局是否真得有績效?日前健保局工讀生上網爆料，內容指出，在健保局打工真的很「爽」，因為工作兩個月領了4萬塊，實際上只花半個月「校對報表數字」，剩下一個半月都在上網或看小說。

這名爆料工讀生也說，自己也常觀察健保局的公務人員，他們上班時間座位上常常不見人影，不是去買東西就是去福利社，明明下午一點半上班，兩點半才有人走進來，更誇張的是五點半下班，五點就有人打包準備回家。

這樣上班環境，算不算是一種看不見福利?面對工讀生在網路爆料，健保局不願多做回應，但如果一切屬實，年年虧損的健保局，還有臉領3.8個月的年終嗎?

看到您的頭像 想起SDF........... :rolleyes:

不是說幫健保局說話
我如果有去健保局, 每次都看到一堆人忙得要死耶?
經過也是外面一大堆機車汽車
也是一堆民眾要辦事情, 可能是要看甚麼地方吧?
若以所有公家機關來說, 健保局的確是流動率較快的單位
應該是外面的想進去, 裡面的想再考跳單位的地方
福利方面就不清楚...
虧損而領年終...公家單位或國營事業體不都是這樣嗎?

XX職業工會:各會員,勞保局來函,自98年1月1日起勞保普通費率由5.5%調升為6.5%,故自98年1月1日起勞保費將調高,所調之金額請參考繳費通知單

我超你媽xx局

xx局長:我們沒有月退,也沒有子女教育補助(本版之前有個白目版友說根本就沒有子女教育補助)

兩局局長講的話一模一樣

我超你媽xx局

可能不是指有服務櫃臺的樓下基層單位，而是樓上的行政單位，甚至是總局。
跟當兵一樣，基層聯隊往往最操，總部常常過得很爽..... :flash:

話說...
金管局 海外信保基金
聘請了23位管理人事
他們廿三名員工過去三年平均每人每月只有一件承作業務

他們年薪...161萬.....

真是爽爽爽爽 :hungry:
http://tw.news.yahoo.com/article/ur...12/4/1b197.html

工讀生往往是公司的最底層,搞不好那工讀生被罵啦,被炒了,狹怨
報復也是有可能...另外這是東森新聞喔~~~

也對
我也不可能沒事跑到樓上的行政單位去晃
他們人事安排也不清楚, 不過如果新進的大部分都是去櫃檯服務的話
看那些辦事的人潮...每天都這樣...
久了我也不想久待, 也會想再去別的單位
想一想...監理所的人也很多, 差在還可以邊辦邊聊天

我比較好奇的是.... 健保是強迫保險...
"績效獎金"? 是怎麼算的... 又不用出門去拉生意..

是有多忙阿....
以我去過健保局換健保卡的經驗來看
至少去健保局的民眾我敢說有80%的人只是去換那超爛的健保卡而已
根本幾乎沒什麼其他的事可做......