無薪假?擔心下波被裁員還是無薪到班
 

放無薪假幾乎是目前科技業的普遍現象，儘管不少科技人也相約打球、騎腳踏車或是垂釣打發時間，不過還是有部分科技人透過郵件或是部落格指出，以景氣急凍的情形看來，強迫休假之後，企業主下一步可能就是裁員了，不少員工雖然是放無薪假，但到了辦公室之後才發現，還是有許多人到班，因為大家都擔心會成為下一波被裁員的對象。(彭清仁報導)


晶圓雙雄台積電和聯電上週陸續宣佈放無薪假之後，不但確定科技業景氣寒冬已經來臨之外，也讓目前竹科普遍放無薪假的現象正式浮上檯面。竹科不管賺錢或是不賺錢的企業，也都開始放無薪假，對竹科人來說今年的冬天真的是寒風刺骨。


由於竹科業界普遍認為明年上半年之前景氣都不會轉好，加上各產業在景氣急凍之後，突然間訂單幾乎都大幅萎縮，竹科員工人人自危，強迫休無薪假之後，減薪裁員將隨之而來的謠言耳語不斷，也讓竹科人擔心不已；有竹科人在電子郵件或是部落格中，大吐苦水，還有明明就是放無薪假，到辦公室拿東西，卻意外發現放假的員工還是在辦公室上班，原來大家都寧可放棄休假，主動加沒有薪水的班，理由很簡單，加班是做給主管看的，因為大家都不想成為下一波可能裁員的對象。

來喔!!我們公司缺一批無薪員工....

有機會變成正式員工喔....

ps.接下來會不會這種報導呢..
大家前撲後繼爭取無薪工作，只為成為正式員工...
(呃!好像之前就有了)...

我怎麼覺得無薪假跟物價上漲一樣
不相干的東西也漲得理所當然 :shock:

雖然我也是被裁的人
不過我對於這種無薪上班的事....不幹
本來公司付多少錢就是做多少時間
自已還跳進去跟笨蛋沒兩樣

還有...公司要裁就是會裁
管你加班多少

威爾史密斯~~~當幸福來敲門

可以去看看~~就像這樣的景況

電影看看就算了
有些東西該你的就是你的
不該你的怎麼死賴活賴也沒用
難道你真的以為那個人會成功只是因為努力死撐這一點嗎
那只是成功可能需要的其中一個因素
並不是照做就會成功
缺乏其他因素的加持只是白費力氣

於是老闆很感動的說：

我以後再也不裁員，再也不發薪水了！

資方賺賠都是隨便他說的
應該要強制規定若要採取放無薪假等等所謂共體時艱的非常措施時
同時要定期公布公司營運支出明細以昭公信
搞不好有的公司只是少賺了點搞這套省更多成本
錢都進資方口袋

當幸福來敲門
http://zh.wikipedia.org/w/index.php...0&variant=zh-tw

的確,他是真人真事"改編"的電影,不過他既然是改編的商業電影,誇張與鋪成是必備的
她演什麼就要信什麼嗎 ?

況且狀況又不盡相同,因為電影中的主角為了得到一份當時有前景的工作,需在一群競爭者中
驗證自己的能耐,她們靠的是實習中證實自己,台灣大多是面試中表現就可以差不多決定了
況且他也有薪水,企業剛好遇到這波,給你無薪假,怕被裁的當然會自作聰明,以為每天去公司
吃飯睡覺老闆就會賞識你,別騙了,公司要裁還管你浪費自己的生命嗎?利用時間充實自己的人生還比較實在,機會是留給會變通的人,不是死撐活撐的


現在台灣狀況是資方管你賺不賺錢,趁這波不景氣,就是要給你無薪休假,逼著你收入減少,逼著你自動離職,省資遣費,這時候,缺錢的,要養小孩的,有能力的,最早會被逼走,剩下的會是什麼人?
真正虧錢的公司早就倒了,哪來跟你有時間慢慢玩,台灣企業要有遠見,早就橫跨國際了,永遠只會省小錢,虧大錢
剛好這波不景氣,大家可以看看無良的企業是哪些了

靠.........
我是想放卻沒得放
每天進到生產線卻沒事做
整天幾乎呆坐在位置上
坐到超想打瞌睡 可是又不能睡
只好走來走去閒逛

很羨幕我底下放假的op
很想跟她們換
與其悶死我
還不如放我假.........

不過聽到有風聲要裁員了