關於公家機關的臨時就業人員甄選
 

想請問去應試有用嗎?
還是大部份都內定的? :confused:

因為聽說應考每場都幾百人搶一個
頗折磨人的 :stupefy:
明說就不會浪費那麼多人的時間了 :jolin: :shock:

內定倒不見得,不過工作只有半年....
很多人搶是真的

記得打悲情牌
說不定可以增加幾分勝算

在這個社會一定會有內定的現象
內定名額或多或少，只是看你有沒有剛好遇到而已

可能要看機關吧？
我朋友去應徵市公所有上。（沒有任何人脈）

家人去應徵學校的,
履歷過去就上了...

學經歷 實力還是要有的...

會有內定，不過不是因為啥"關係"的問題
大都是之前在裡頭打工
人事物都有一定的瞭解，不用再學
一個月才2萬，又只有半年，能找到人來就偷笑了
一般....真的是靠緣份啦 :D

新聞看到高雄圖書館要應徵38位"短期"圖書員,來了1146位應徵其中還有碩士...

我在高雄跑學校電腦維護..
最近高雄市與高雄縣國小都在請臨時人員阿..不過都已經結束了..
公文還用特急件辦理..
日領一千（比我還多），週休，
不過請人的訊息也只放在各自學校的網站，中高年齡失業的誰會去看.. :tu:
所以請來的大都是年輕人或剛畢業的..中高年齡很少∼
有的學校來20幾個來應徵..有的只來一個（當然中）..
有的不用筆試，有的只要面試而已..
在我看來∼從頭到尾只有亂七八糟可以形容.. :jolin:

這個辦法真是亂七八糟

連個基本的考試都沒有

又是大開後門