請教丟履歷時,是否有很多人寫的工作經驗有幾年都是亂掰胡扯的???
 

小弟看了很多人丟出的履歷
幾乎沒有人選沒經驗
連一年以下都極少
真的還假的?每個人都那麼有經驗喔???
難道社會新鮮人全消失了?

這社會誠實的人可真吃虧ㄚ,不是嗎?

會嗎....我丟履歷都照實寫.....:D
只不過我的第一份工作沒繳履歷也沒面試就直接上班了....:laugh:

勞保的加保歷史紀錄

調出來看就能一清二楚....

反正寫寫，不見得每間公司會去查

以前待在快上櫃公司，面試時還要準備先前公司的離職證明 :stupefy: 只能說審的真嚴格

沒辦法...不然你會找一個沒經驗的來嘛?

這是現實...而這個現實就是每家公司主管挑履歷時造成的

誠實?只會得到失業...和一個好寶寶印章 :flash:

我是連大學時代作助理跟退伍後，去伯父文具店作小跑腿也寫進去
不過我第一份工作是業務，本來就不在意有沒有經驗
那再來的，自然就會有入社會後的工作經驗啦

= =我有被查過
上班10個月,找工作時說我資歷一年
原本想滿一年才走
但後來想想這樣浪費的是自己的時間
雖然當時年輕,但也沒幾個一年可以找適合的工作跟公司
上個班要被綁一年也不太合理

當被新公司計較10個月沒滿一年時
我想這公司也沒啥好待的(笑)

那麼多人都亂扯
 

如果被查到
要離職證明或勞保之類的
那些人該怎麼辦?

請教大大们的第一份工作都是這樣弄來的嗎
很好奇耶

閣下的論點真是令人讚嘆不已 :jolin:

我公司曾經辦過一個教育訓練叫做主管面試技巧，那個課程裡給我最大的收穫是如何在面試時探出來者有無真材實料（履歷表上的經歷是否唬爛？）以及就職意願（錄取了會不會來報到？）