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- - 為什麼大公司基層工作要考類似智力測驗的東西
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為什麼大公司基層工作要考類似智力測驗的東西
我有點奇怪，每次去大公司面試總是要考這些怪里怪氣的考題，像邏輯題、英文、簡易數學、字句判別的選擇題，它的用意在那?甚至還有公司沒考好都不讓你再面試的，它有那麼重要嗎，有點奇怪
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引用:
過濾................. |
奇怪為什麼不考正經點的題目?
一些怪問題, 叫他們公司的老闆來考, 說不定也會被剔除掉咧... |
有問你如何移動富士山?水溝蓋為什麼是圓的嗎?
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引用:
那這兩個問題該如何答呢? |
引用:
下一位 10個字...... |
我比較討厭的是某些智力測驗會考一些圖形
像是堆積木，然後問你說積木有幾塊 因為有的公司那個題目的圖...手繪的 然後每個積木大小看起來差很多(有的差到2倍長orz) 所以很難去判定那到底是幾塊= = 又沒說題目積木每個一樣大...那我怎麼判斷你圖看不見的部份是大是小? (南部某面板大廠....) |
富士山移不動.
自己走開當做移了 . 為何是圓的.這樣比較好滾 . 下一位請繼續回答 |
引用:
移動富士山?用龜派氣功轟掉算了...... 水溝蓋為什麼是圓的?可以滾啊...... |
把富士山三個字delete掉....
水溝蓋是圓的話不管怎麼擺放 都不會掉進水溝裡的...如果是方的... 對角線比方的邊長還要長，還是會掉進去！ |
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