一家公司待了十年你還會想換麻
 

一家公司待了十年你還會想換麻，
我想換但是又考慮到年資，及退休金的問題（我選新制，但之前十年是舊制）
可是目前這一家都沒有班可以加，（不過年終不錯，都有三個月）我想換可以有
加班費的公司（可是年終可能沒那麼多）唉‥進退兩難求各位大大指點迷津
到底要不要換啊∼ :confused:

1.有挖腳公司的漲幅比現在多 30％ 就可以考慮換。
2.前景不好，有倒店之虞，換。
3.積欠工資超過 3 個月，換。

我只有想到這些，其他的請網友補充。
我是認為樓主的情形夠穩定可以不用換，現在工作也不好找，
當然挖腳例外，有沒有加班也不是很重要，
沒加班才好阿，想多賺點，就可以找另一份工兼差阿！

只要老闆照制度來,福利不要太差勁,基本上沒什麼不可以的

台灣還有這種有加班費的公司?
小心過勞死.

沒班可加, 年終三個月,
不知羨煞多少人...

爽的人都想要更爽.....
都沒想到你這份工作羨幕死多少人!!
三個月勒....
我好久沒領過年終了....

加班費??
很多公司 都慢慢取消 加班費這種東西了
所以 如果只是為了 有加班費
我想還是不要換 好了

那麼喜歡有加班費喔......

下班去7-11打工啊....

算算年薪囉~

說不定到了新公司.. 偶而要加班...
一年下來...
新公司的(上班+加班+年終)才等於舊公司的(上班+年終)...

除非你自己本身就喜歡加班的感覺囉~~

不過個人覺得另外兼差會比加班來得好...
工作的內容不一樣...或許可以學到其他東西!!
兼差的工作彈性也比較大... 做膩的時候..要換別的兼差工作比較容易!!

光是不加班+三個月年終
就可以打死一票人了(包括我在內)
如果樓主想換的話
我可以接力拉

如果有加班費就好了..
現在工作做到爆肝都算應該...
上班打卡制..下班責任制啊!!! :nonono: