新鮮人找工作求助意見
 

小弟我是私立大學資管系畢業的，剛畢業想要找工作，對業務跟MIS蠻有興趣的。目前剛投履歷不久(大約5天)，沒有工作經驗。

目前面試了三項工作，永慶房屋業務儲備幹部(自己投的)、台新金控電話行銷(主動找我的)、信義房屋系統工程師(主動找我的)。

永慶房屋已經沒機會了，台新金控已經錄取、信義房屋在等覆試通知。

現在問題來了，台新金控的主管還蠻希望我過去的，我們在電話中聊了許多次，但是我爸爸希望我能做本科系的工作，加上他對信用卡、現金卡、保險等等的行業蠻反感的，所以希望我不要去台新銀行，導致我現在不知道如何是好。

所以想請問一下各位職場達人，要是你們是我，你們會怎麼做，謝謝。

你老爸說的也有道理，尤其是電話行銷屬於每個人都能用的職業

電話行銷太無聊了! 每天都做同樣的事情說同樣的話

我也是覺得你去做你該做工作而且那薪資低又是無聊的工作

在找一找你如果北部的人應該都滿好到MIS工作

不像台中這邊少的可憐我也還在努力找MIS.......

我為什麼會猶豫呢，因為台新金控也不算一間小的企業，加上我沒有任何經驗，想說也許可以去學習應對進退，職場人際關係這些部分，但是我爸以及各位說的又不無道理，慶幸的是我免役，所以多贏一般人接近兩年的時間，還是希望能多一些職場達人能多提供一些意見，謝謝。

上去 104 或 1111 上看
MIS 的工作，條件我都不太符合
畢竟我不是資工的
程式部分，接觸的部分也很少
所以也很難找
真是新鮮人難為呀

其實不用擔心資格不符啦，畢竟這個行業需要的東西與技能實在是多到不行，我是覺得很多公司都會給新人機會啦，至於工作的條件方面，看看就好了，寫的每個都跟超人一樣，其實能專精其中一兩門就已經非常不容易了，多加油哦。

台新金控是不小的企業，但與「電話行銷」這職位完全無關，如果你是免役再應該好好利用這兩年!
可以去加強語文能力，這一點在未來就可以加分!

請問一下，各位職場達人，你們一開始再找公司時，要如何分辨公司的好壞，很多公司連聽都沒聽過，我也不太敢試，像是有很多公司主動找我去面試，我都會先去商業司查查他們的資料，但是還是會怕有陷阱，希望各位能給一些建議。

金融業是相當無情的，業績壓力也是相當的大！除非您有很強大的關係...
這個月要求業績2000萬，下個月就是2500萬，好不容易苦撐到了，主管又會問您
願不願意挑戰3500萬...

您接不接？不接...走路...接了達不到...也是走路... :jolin:

可以的話您還是往本科系發展比較好，畢竟只要努力，資管的前途是一片光明啊！ :)