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- - 為何要加班?
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為何要加班?
當研發工程師一定要加班嗎?
一天工作八小時難道不夠嗎?為何下班時間到了,沒事還要假裝有事? 留下來加班不代表工作效率好,可是主管就愛吃這套, 看到有人加班就覺得這人很勤勉,但實際上在做什麼不知道, 各位,有加班的經驗嗎?為何要加班?留下來真的在做事嗎? 還是像我一樣,明明就無事可做,還是要做個樣子? |
因為愛 .
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台灣的工作文化就是這樣~"明明就無事可做,還是要做個樣子",
做事沒效率,需要加班才做得完,這樣主管就覺得你很勤勉. 有效率的把事做完,準時6點下班,會被別人異樣的眼光. |
這個我也很想知道-.-
明明沒事~也不能早點走 準時走人~變的好像都要說個理由 我今天有事~要早點走等等之類的... 明明只是「準時下班」要說成自己要「早點走」 ~_______________~" |
引用:
為什麼你可以不滿10個字 |
也是因為愛 .
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真是愛?! :laugh:
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研發既然是責任制,那麼平常沒有開發專案時,
下班時間到,為何還要裝裝樣子? 既沒有加班費,未來昇遷也不是依加班時間決定, 加班到底有什麼好處? 上班效率不好,影響工作品質, 晚下班,影響生活品質, 人生不是只有工作而已 |
這就是台灣的工作生態....就算沒事也要當作有事
早下班 = 你很閒 ==> 給你多一點工作 or 請你走路 準時下班....在「責任制」公司裡面絕對不會出現 正常的責任制-->東西搞定就可以走了 or 你可以在家繼續搞 台灣的責任制-->無論你多早搞定,下班時間沒到絕對不準走,回了家還要你繼續搞 為了怕你在家不做,乾脆加班比較快 |
引用:
因為大家都誤認為一定要做很晚﹐所以養成一堆人都不按時回家的文化。如果你事情做完了﹐大可回家﹐別人也不能怎麼說。現在研發工程師短缺﹐不爽公司文化的可以立刻走人﹐老闆一般都會挽留﹐我就不相信再出去找不到工作。只有少數公司例如鴻海是有名的操(不過他們薪水給得很爽﹐業界2x)﹐拿多少錢做多少事﹐很公平的。 |
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