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- - 請問辭職信怎麼寫?
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請問辭職信怎麼寫?
要用信紙跟信封嗎?
有上網查,但不知怎麼下手~ :) |
內容:
老闆,我覺得以我的工作能力和才華來說,現在的薪水實在太低了,調個薪吧.. 相信沒多久,不用你寫辭職信,就會有人想辦法把你fire掉了.><||| |
之前一 個朋友跟我說,他真的這樣寫(如下),他是不爽很久了...
丟給秘書就走人了~ 不想為豬工作 |
看你公司有沒有規定的表格(ex.離職申請書) ,有的話就寫一寫送上去 ,
沒有的話如果你跟你直屬上司關係還不錯的話先跟上司提一下吧 |
引用:
朋友的同事也是找好工作離職, 填離職單的時候順便"吐"一下主管, 主管帶著詭異的笑容對他說"你是不是要去xx公司啊?" "那個經理是我同學耶!" |
好聚好散
把握這個原則就可以了 |
辭職還要寫信哦...又不是演戲
親自去跟主管說不就好了 |
引用:
------------------------- 這種做法可能只限於一些規定比較寬鬆的公司 有些公司是硬性規定的 因為他們要知道離職的原因 以及紀錄 而且還要在15天前就必須提出 若你沒照規定做法 依法可以告你非法離職 依規定可以算你曠職.少一天扣三天的錢 很多公司幾乎都是5號或10號才領薪水 這也是其中一樣原因 若你做到5日領薪水就走人 他們可能就不會給你這五天的錢 |
依勞基法,於規定的時間內提出應該就好了,法律沒硬性規定一定要寫
基本上,勞方也沒法硬性要求寫這種東西 |
引用:
小公司說一下,這樣就可以了。 大公司的話規定就比較多。 例如敝公司離職要寫離職申請書,要交回識別証、工作守則、安全衛生守則、工作移交清冊....大約七、八項。 你也可以不鳥這些規定,反正走人就走人.....不過敝公司離職也有離職金可以拿(以工作年資),你不辦離職程序...就領不到....所以...看自已囉 |
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