這樣的公司這樣的經理
 

我們公司接到一個案子

當初工作我經理分配
採責任制
有人天天加班
有人不加班一樣把事情做完

這個經理認為其他人都加班 少數人都不加班
那些不加班的人根本不合群 根本不是團隊得一部份
於是有些人 沒事也加班
公司也一樣要給加班費
那些在上班時間就把工作做完的人
不領加班費 卻被經理說成偷懶

現在要分紅
按照工作長短分
加班越久領的越多

這種經理 大家怎看

回覆: 這樣的公司這樣的經理
 

施主:

退一步海闊天空

回覆: 回覆: 這樣的公司這樣的經理
 

呵呵呵
退無可退了
現在正在進行肅清專案
不給事幹 然後跟公司說該員都不幹事

好樣的經理 這樣浪費公司資源以達到個人的鬥爭目的

這種情形在職場上很常見...

很多人加班只是加給上級看，主管前腳下班，他們後腳跟出。

你不做作的怎麼辦？當然先死啊！

原來你最近很忙喔 , 難怪消失了 一陣子 !!

這種情形很多見 , 有時候事事計較 , 會滿痛苦的 ...

...這狀況要講明白，事情責任要分清楚
不過我看性格男人兄應該有辭職的打算了吧....
如果要繼續工作攤牌是必要的，作的很贛不說...那一天還被無預警資遣...
如果打算領完年終就落跑....那請大聲的向你上級的上級說清楚講明白...造福留下來的同事....

呵呵
現在只求善終
可惜很難吧
今天才被調部門
要善終真難壓

這已經不是計不計較的問題了
而是能不能善終的問題了

當初稱兄道弟
案子做完
沒功只有過

職場新人 切記

不要相信你的主管 切記

to lioushen

謝謝關心

性格男人 兄:

沒加班能把工作怍完成.....能力較高

可能這些人功高震主.....有些上位感到威脅.

公司不想分太多紅利.....經理就當黑臉的壞人.

既然要走....還不如好聚好散.....讓人還會懷念你的好.

真的,退一步海闊天空,別將心力用在挽不回的地方.

祝福你有好的結局.:) :)

想到一個nokia的****...