低能主管比肺炎還可怕
 

我受不了了，哪來的低能兒。

現在編下一季度預算，傳訊息問我說，還記得上次我請你找的故宮一日遊車資嗎?

你頭殼壞嗎?
到底有那些員工會想要員工福利是去故宮看展覽?
跟公司高層說疫情很嚴重，然後在大家去故宮?
你哪來的勇氣相信這一季疫情就能讓你大量群聚沒問題?

被上級電再來跟他說，我們兩個一起做的?? :stupefy: :stupefy: :stupefy:

回他一句,故宮暫停營業 ;)

沒有厚臉皮 當不了主管

無論低不低能

絕對負責任的主管 在20世紀都跳樓死了 吧

剩下略為負責任的主管

面對內心的選擇

要死還是不要死?

秒選後者

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

秒點進來看
 

居家上班開完線上會議
主管馬上來電詢問剛剛聽不懂的事
等於我再報告一次(昨天才通過電話對齊進度)

是他的記憶力不好還是因為剛剛還在睡覺
順手點開七八區看到這個主題
一度以為是我的潛意識發文嗎

重複講給他聽也沒記在腦子裡
改天可能想到要再問一次
那天開會講到那個是什麼... :cry: :cry: :cry:

在考驗你有沒有專心開會啊... :laugh:
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不過, 有時候同一件事會有不同解讀就是...

你們的預算是一季一季編的？

至少不至於出人命吧?!

我也遇到低能主管，嘴上說著一口輕重緩急更高層次才有大格局的毒雞湯，
實際上卻抓著一堆雞毛蒜皮的事情不放刷存在感各種貪小便宜還洋洋得意。
行為中顯示無論是私德還是職業道德標準都很低偏偏還喜歡宣揚各種雞湯。

也太神奇
還抓重災區~是故意打算告吹的嗎? :laugh:

事實上一次一年應該沒什麼問題，
我前任主管這種工作大多自己來。

這任主管來半年，到現在還在狀況外。 :flash:

1. 他完全不管公司文化，只想用他那一套帶來我們公司，
大家都是水平組織，他偏偏要表現出自己是上對下，同事根本不想理他。
脾氣硬一點的直接噹他，主管還回頭問我，同事有什麼問題?
2. 特愛用英文發信，但發出去得英文信同事們怨聲載道。
3. 活動不想辦著麼做? 撒謊說有同事說如何如何，這謊言拙劣到連打掃阿姨都看穿，
最後叫我去騙上層，我才懶得理他。
4. 訊息沒查證發信出去，弄到人仰馬翻，回頭跟我說，你有收到訊息為什麼不跟我說?
我沒確認好訊息，著麼會發給你 :stupefy:

有詢問我個人認為還算好主管

現在還沒線上上班

弊公司有些主管開會自己講自己的

有時電話跟別的單位吵架某件異常

掛完電話

自己跟他旁邊別家公司一起來的同夥

兩個在那嘴

跟他吵架的層級太低 是工程師及副理

他要跟對方的協理 及公司副總 總經理談方針

沒錯拉 主管應該是要制定各項方針

我想起一個笑話

身分證掉了主麼辦

搞了掛失 重辦 等等一系列流程

結果那張身分證就掉在腳邊
(如果提醒他還會惱羞.堅持要掛失.
順便訓斥提醒他檢身分證的人
做人做事的大道理)





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