正常班&週休二日 vs 輪班年薪高 該選？
 

先說說小弟的情況，40y 學店班大學畢業
傳產17年資(因整個單位就只剩我高年資，其他都在8年內，主管每次都拿年資說嘴)，一個9y小朋友，就是領著餓不死但也不會有錢的薪水每日過著正常班&週休二日的日子，但這五天得過著算痛苦的工作(面對著問題一大堆的產線及只要出貨的業務，和只願聽到好消息的經理)，想著過這種生活及薪水要到65y嗎？

因前同事都考進中鋼的輪班生活，薪水還不錯！讓我有點動心，但現在比較好的同事是跟我說薪水過的去，就不要考慮了，畢竟年齡有了之外，輪班後會不會影響健康不講，
假日不能陪小朋友外，也沒辦法跟家人、朋友聚聚，只剩跟你同班(股)的同事，萬一他們不好相處，就....。

相信會發在這裡請教是因為這有著跟小弟我差不多年齡的版友們在(想當年知道這裡是18，20還是22註冊，轉眼間自己也是40y的中年大叔了)

輪班年薪高, 高是高多少?
過了40, 盡量別考慮用體力換錢, 效益很低.
如果手上有一定資產, 用心規劃比較實際.

五年前70~80(高我現在薪水20~30)
五年後可以破百

說實話，年輕不知道理財的重要，雖然有四子登科(房子還是老婆幫忙的)我的薪水都拿來支付日常所需，每月剩5k內，目前是在幫小朋友存股，供日後大學所需學費

40歲還去輪班，薪水買藥吃都不夠

一但輪班就回不去正常班了, 畢竟薪水兩者差太多了,至於輪班會不會影響健康難說

不過國營事業和中鋼這種的輪班和私人企業還是有很大區別的,有聽說過中鋼輪班

的人身體比較差嗎?

正常班&週休二日+1

老實說 萬一身體受不了倒下來

住醫院需要錢沒辦法正常工作?

有沒有其他保險?

至少還能換到假日休息 陪家人???

人到一定年紀 萬一倒下來失去更多???除非你有很大保險???

不然最好不要用身體換錢錢???

輪班的薪水要是沒有警察高，那不是很划算；
我認識的親朋好友就算是在台積電輪班薪水好很多，身體也是吃不消，賺夠就快閃。
還有一個做了六七年就身體就有狀況，留職停薪一年調養身體，調養好了也另謀高就了。

45歲以後身體呈拋物線衰退
當然每個人保養得當與否差異也很大

45歲以後的醫藥費可能是年少時的
1倍 2倍 5倍 10倍或更多
只要有慢性病那就是 n 倍起跳

只要稍微留心版面
版友抱怨家中長輩的醫藥花費
這可不是當初年少時可以輕易理解的項目

輪班身體撐得過撐不過還要看運氣

1.考的進去嗎?
2.就算考進去了，能夠保証不會有.....面對著問題一大堆的產線及只要出貨的業務，和只願聽到好消息的經理.... ???

不如拿些專長去賺錢，像是這種
http://www.callsifu.com.tw/

或是跑外送算了XD