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- - 64歲照爬電桿搶修 台電人員:很多年輕人不願意做
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64歲照爬電桿搶修 台電人員:很多年輕人不願意做
引用:
64歲爬電桿跟64歲在學校教書,那個比較殘忍? |
今年報考了2萬多人
很多年輕人不願意做 所以報考的都是退休人員? |
想做的考不上
考上不想做的,訓練一半就跑 實務派跟考試派還是有區別的 |
台灣也有一個傾向
辛苦的工作永遠沒有想過要改善環境與修正作法 而是讓它永遠辛苦,事半功倍不說,說不定還會造成人身傷害 更糟的是自己也不認為自己的工作和坐辦公桌的沒有什麼高下之分,自己都作賤自己 然後還要抱怨年輕人難操難用 年輕人不想做,也只是剛好 |
引用:
會那麼多人報考 可能以為是進去是坐辦公室和抄電表 錄取名額有限,考上去訓練到一半跑掉 那個缺又不能由落榜前幾名後補 |
改善工作環境跟待遇讓年輕人有想進去做的意願啊~~
比起猜透女人心思或建造跨海四線道大橋, 哪個比較難? |
對比澳洲打工的勞力工作
你喊苦? 年輕人會不耐壓? 給香蕉就只來猴子很難懂? |
引用:
記得好像以前颱風天就有爆過吧 台電員工颱風天出門搶修,連雨衣都還是很爛的 然後編個工作用雨衣預算,立委還說一件幾千元太貴之類的 如果是真的話,那一點都不值得歌頌台電員工颱風天還要為大家這麼拼命 |
引用:
臺灣就是喜歡事半功倍 然後說吃苦好棒棒 年輕人就是要吃苦 另外有趣的是 問他們說你兒子女兒去做好不好 每個都說不會讓他去做這麼辛苦的 :laugh: |
台電雇員的招考有個問題,
筆試成績佔6~8成的比重(看報考的項目),面試佔2成, 會念書考試比較容易上榜,但會不會做事呢?不知道, 只有經過半年的實習訓練+半年的工作訓練,才知道能不能用, 連帶的變成台電自己設計的考試、面試、體能測驗都無法篩選出適合的人。 |
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