各位的公司有沒有訂定員工玩寶可夢被抓的罰則？
 

朋友的賣場，在上班抓怪被盯到
當日直接以曠職計。

各位呢？

智慧型手機跟不能帶進公司，大過一支，年終砍一萬，外加主管寫一份報告，貼公司布告欄 :think:

沒有, 我以相信員工自制為主, 現場看到就直接面議, 不必要先把員工當賊看, 要抓也是現行犯.

至於有人會說沒有罰則怎麼管理, 呵呵, 管理者權力就已經夠大了, 還需要先訂立罰則幹嘛? 你懂得.

又不是會讓人沉迷的手機遊戲只有POKEMON GO
我覺得訂專法有點白痴

老闆 : 罰你幫我抓...XD

被抓到: 鞭數十, 驅之別院.... :stupefy:
抓到老闆在玩....同上 :stupefy: :stupefy:

這樣不錯呀，連自制能力都沒有，那就靠罰則來幫一把囉… :flash: :flash:

當日直接以曠職計
那今天就不用工作了
對吧？

昨天在天天都騙你

看到好幾個員工坐在生鮮區玩


室內有訊號嗎？

不是寶可夢就能玩？
應該要一視同仁。