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- - 工作什麼時候會讓你想有離職的念頭?
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工作什麼時候會讓你想有離職的念頭?
閒聊一下
我看過比較常見的原因是 被降薪水 跟福利縮減 其實都不外乎跟這兩樣有關係 不然就是工作上遇到困境無法解決 跟主管說了 也一樣 大概就是準備離開的時候了 |
最後一個
強者我同學的主管 明明會違法還叫你做 跟這種主管還是趁早離開 有本事他自己寫自己送 都違反採購法了...........還叫下面的送死 會跟你說又沒收廠商的好處不會有問題 有本事只蓋上面2個章試試 送辦是蓋第1個章的人 |
接手爛攤子的時候;還有主管質疑做事方式
第一點,如果是自己搞砸的,無話可說,本來就該要自己負責善後。
偏偏小弟我遇到的,是別人搞砸的專案,卻要我幫忙接手;那也就算了。 當初忙接手時,就有提醒那位人士說,有問題或狀況,一定要回報主管,不然我這邊也不好作業....... 但到最後,那人不但嗆我主管有的沒的,還對我及外面放話說:這案子如果有狀況就你跟主管去解決喔,我可沒辦法,因為跟主管討論他不ˋ想裡我,跟妳說妳也不理,我不想處理了,到時出問題你們要想辦法弄瞜。 結果,上月底果真就辭職了,更機車的事,離職前幾天還除國玩,回來後東西收拾完就拍拍屁股閃人。留下爛攤子給其他同事分攤,雖然小弟我已非專案負責人,但是想想除了肚爛還是肚爛。 忘記說,那位人士是超過40超過以上的女士,高級專員(應該是職等5以上),三不五時會有18歲以下少女動作出現 第二點等氣消了再補 |
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主管要求原則一變再變, 很78完全不講理的時候.. :flash: :flash:
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鬼打牆回圈式的回答,逼你照他的意思做,可是他也絕不會說出他要你做啥.... :laugh: :laugh: :laugh:
不過,被打牆的人知道,使出鬼打牆的人也知道...簡稱鬼打牆的招式 有人遇過沒阿? :D :D :D :D |
現在工作看似和平,但是心生辭意
因為總感覺太閒,好像被架空 |
引用:
+1 :think: :think: :think: |
規則和規定太少的公司...
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10幾年都沒升遷過,比我菜的都升兩次過了,明年25年了!林北拍拍屁股辦退休!谁來講都一樣!趕羚羊這些主官管,坐辦公室就可以一直升,林北就被你們冰!
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