PCDVD數位科技討論區 - [轉]來自三星的邀約--台灣怎麼看人材

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引用:

作者Jim Huang

搬來台南生活第二年，已經很少去台北。開學前，趁著去台灣科技大學當評審之際，在台大校園散心。偶然想起 1902 年出生的祖父，90 年前在台大前身的臺北帝國大學就讀。我跟祖父相處的時間不多，印象較深刻的是，祖父一面抽著煙斗吞雲吐霧，一面訴說日本時代到國民政府的故事 (祖父差點就成為白色恐怖時代的眾多亡魂之一)，當時很難理解，或許我對歷史的喜愛，即是源自於此。

不知不覺，我已是第三年在 The Linux Foundation 的研討會發表開發成果，部份還整合進入若干世界一流 open source 專案中，甚至因而受邀成為 keynote speaker，在這些連華人比重極低的場合 (台灣人更少，基本上不是掛零，就是只有一位)，這樣算是相當難得，感謝基金會和眾多高人的抬舉。今年下半年，我推掉一次邀約 (Embedded Linux Conference)，肇因一個複雜的情感因素，邁入
今年第四季時，我才有勇氣談一下。

三年前，韓國三星電子的某個分公司主管來信，詢問我加入該公司的意願，那是個非常特別的公司，以往只在教科書、世界知名專案程式碼中見到的名字，陸續出現在員工名冊中，我預期從事開發的項目，也就是夢寐以求的作業系統核心，當然，是全新的。一開始無從分辨的我，只是隨手回答：「那就 2015 年再來談吧」，沒想到，對方很有誠意地寄送了保密協議和工作提案，頓時，我的推托之詞，成為令我輾轉難眠的因素。

事情還沒落幕，正當我試圖轉移焦點時，竟然在歐洲某個同樣由 Linux Foundation 舉辦的研討會上，遇到三星電子的代表，而且對方還很貼心地派了一位曾在中國大陸長駐一年、熟悉底層技術的工程師跟我洽談，一邊是流利的中文，
另一邊是誠懇又流利的英文，勾勒著美好的願景，錯過這次，或許... 我這輩子大概沒機會深度地鑽研了。

台灣大公司邀請我擔任顧問時，公司主管通常只會說：「聽說你在 ___ 領域研究很有實務經驗」，不會事先作什麼功課，而這些韓國人卻把我的 open source 專案都瀏覽過，甚至細讀閱讀我發表的文章或簡報，說來實在太吃驚。更不知所措的是，後來好幾次相似場合都有機會遇到，只是每次會有不同的韓國人和我討論。

今年二月份我去舊金山，發表了兩場演講和一個新的 open source 專案，然後雙方又碰面了，大概是我猶豫太久，在頻頻灌入酒精、試圖麻醉自己之際，我只聽到「你這樣會後悔」這句話。

舊金山夜間很冷，但我只穿了單薄的衣服，一直問自己，難道，沒有別的選擇了嗎？我回台灣，真的如此不堪嗎？

掛著兩行淚水，走到舊金山一處公園，一直發呆到午夜，一位街友挨著身軀，要我讓位時，我才緩緩地走回飯店，或許，以後只能當台勞了，無根地飄在各地，隨時準備被派遣吧？

導演鄭有傑說：「良心的沈默就是邪惡的幫兇。」

有人說，現在的台灣很亂，但我想起在祖父膝邊耳聞的往事，相較之下，享受著前人犧牲而得的果實，與其說「鬼島」，我仍相信這是獨特的寶島。總覺得我們好手好腳，應該能作點事情，作些改變現況的具體行動來。

該怎麼作？我不是專家，但認同老師說，要從根本改變起。在科技產業打零工十年，多少累積了一點皮毛，或許可在教育大海中，激起微小的波浪吧？我心目中在台灣大學院校的嵌入式系統課程，首先要善用在地資源。曾有一度，全球接近有一半的 IC 設計公司都在台灣，供應從類比到數位整合的多樣解決方案，再者，台灣人設計的資訊系統也在工業控制等高品質要求的領域使用，這些都是該好好探討的，沒必要成為國外廠商的抬轎者。

教書時，遇到優秀好學的同學，很怕他們日後在病態的台灣業界會覺得很沮喪，畢竟，學習揣摩上意與搞好人際關係恐怕比專業技能更有用。但還是要嘗試去付出，就是因為我痛恨高等教育的弊端，更要身體力行，作點成績來，否則，讓良心沉默的結果，永遠就是邪惡的幫凶。

另外，放下已逐漸熟悉的電子產業後，和一群夥伴在杏昕科技投入醫療電子產業，說真的，我實在一點把握也沒有，我既不懂醫療，更不熟悉手機以外的電子，更別說該如何在這個產業立足。

學會問大問題，會因而找到方向。創業並非從掌聲中走過，而得先確認方向，找到志同道合的夥伴，大家一起憋口氣，沉下去摸索。我想，這也是身教的好機會，我不是常跟學生說，工程師要動手解決問題嗎？

搬來台南生活已經一年多，每天最期待的就是早餐，豪華的三明治、牛肉湯、鹹粥、魚腸、鮮魚湯等等，就算去台北參加兩天的研討會，第一天晚上也要殺回台南，只求吃飽一頓，去台北才有活力。而享用美食的當下，我每每都會激起熱情，我喜歡這塊土地，想做點事情，改變現況，讓這裡更美好。

人們以前總說，南部是科技沙漠，真是如此嗎？我工作的場合，總見到為數可觀的南部人，以前在成大就讀，也不乏遇到隱於市的高人，只是，可見度較低，讓人誤解罷了。從去年開始，南部陸續成立 Cocoaheads Kaohsiung, MOSUT (Meet Open Source Users in Tainan), KSDG (Kaohsiung Software Developer Group) 等軟體技術社群，定期在南部舉辦聚會，研究/交流軟體技術心得。今年，甚至孕育出 500 人出席的 Mobile Open Platform Conference，當然，這些活動都在濁水溪以南。

此外，一群有志於校園創業的朋友建立了 AppUniverz，今年也終於有個內政部核可的協會，積極地和大專院校合作，並且輔導學生動手「玩真的」，共同做出有影響力的產品，雖然還沒做出亮眼成績，但和這些年輕人打拼、與業界經驗豐富的理監事合作，實在是非常棒的體驗。

我不去韓國會不會後悔？相信一定會喪失成為真正專業工程師的機會，但我留在這裡，就如鄭有傑說過：

「改變國家要從看不到的地方做起，我們是責無旁貸的前鋒。希望社會變得更好的話，這件事就不能期待其他人去幫你做。」

「以前我比較獨善其身，覺得沒能力改變些什麼，所以就算看到不公平的現象也只是無力，比較自私，不去想下一代或其他人怎樣。但我有了小孩以後，想法就不一樣；我想留下一個好的社會給他們。」

我沒能像祖父一樣優秀，能夠進入台北帝國大學就讀，進而執教鞭，而不孝孫兒如我，竟然連大學都無法畢業，對於未來，還是一臉茫然。

少數能安慰我的話語，大概是《飲食男女》那句台詞：
「人生不能像做菜，把所有的料都準備好了才下鍋。」

人生有如過河卒子，沒有退路，只能往前衝。我推掉今年下半年在國際發表專案的原因，是不想受到三星電子代表的影響，但明年我定會在 Linux Founfation 的研討會發表新專案和演說，連同學生的作品一同發表！

「台灣人當然能作出世界一流的資訊系統」是 1999 年以來，一直支持我的信念。早已習慣因為學歷低受人嘲笑的我，自然不怕被人訕笑，繼續努力。

群於成功大學資訊工程系系館

(圖片出自 Wikipedia 台灣大學詞條)

這裡面的成功者

如同PCDVD上的精英人士---Raziel 兄說過的

在工作以外。想辦法在其他平台／外在環境讓別人看見你的價值

而他也真的透過opensource / GitHub讓國際大廠看到了

可是同樣的文章內

可以看到台灣那些既得利益／掌權者(4&5年級生)的可笑無知的一面

對比起三星

台灣的管理者顯示出對技術的鄙視(？)/重視程度的低落

當目前這些管理者要求新進的肝要有知道職場需求時

這些管理者是否真的自己也知道了解需求？