被上司嫌能力不足
 

最近公司接到一個美國大客戶的單
原本業務都只有日本為主
所以大部分業務都比較會日文
結果好死不死小弟面試的時候不小心秀出多益600分的證書
主管就指派小弟作為窗口
但每次越洋電話講得很辛苦
甚至造成誤會差點被抽單
主管就認為小弟經營客戶有問題....
目前想說好好進修一下語言
不知有沒有什麼好方法?

樓主只會日文:confused:

多益600多要跟美國談客戶還是很辛苦吧
至少800以上會比較好(我司業務大概850)
可以考慮利用假日去上上課,有些地方有開商用英語的課程

如果生活圈有認識會英文的

去巴結一下

業務往來書信，請他代為翻譯一下

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如果沒有這種人脈可以短暫利用

那早死早超生

因為你的主管與公司被利益蒙蔽雙眼

做了很大的賭注


做得好，你沒啥太大的好處 ( 佣金不見得很多 ，你貪圖佣金就換你被錢遮眼 )

失敗了，你第一個被打槍 ( 出頭鳥 )，運氣不好，可能還被公司追償商譽損失

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九死一生，置之死地而後生

那得看甚麼情況


人心不足蛇吞象，偷雞不著蝕把米

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沒錯...
做越多~事情指會越來越多,錢也沒多很多,
還比裝死的資深領得少....
何苦呢....

看著資深沒啥事整天聊天...
有人來拿資料就在哭腰案子做不完,好忙怎樣的...
看了就不爽...現在也漸漸學著裝死...

表示公司沒有比你能力更強的人了! 所以你不會被fire掉，別擔心

所以更要把它當作磨刀石，不管以後留不留任這家公司

越洋電話講的辛苦那就談完後馬上發e-mail confirm 再 confirm（口說無憑）。。。。
用e-mail雙方都有記錄，是誰有問題一目了然，保護自己也確保客戶的意思沒被曲解。

可以幾通電話就做成決定的只有老闆對老闆，而前提必須是雙方合作已久的長期夥伴，
如果你只是窗口，那麼請多利用e-mail，有經驗的窗口電話80%是用來啦賽聊風花雪月
拉距離，20％才是談正事，正式往來以e-mail為準。

不是嫌你，但是600分就能做聯絡窗口
你主管未免也太小看英文了吧？

你肯上進是很好，多聽點日常會話加強單字跟聽力吧

600分很低了吧 一般生活語言都還很辛苦