兩年之癢想跳槽∼
 

目前的工作在南部，唉踢人，薪資3開頭，面試時承諾的保障年薪跟每年調薪沒個影
感覺不太會有發展只能用跳槽來想辦法加薪∼
以往都是上奴隸銀行找新工作，但是最近怎麼看都是OOXX的低階工作
22k什麼都要會，不然就是萬年職缺(無論你何時去看他都在徵人，投履歷永遠沒回音)
想請教大家，這時想往中高階職務發展要如何進行？
靠人脈、被挖角？

如果你不曉得往中高階職務發展要如何進行

就表示你真的不適合擔任中高階職務

不要想了. 做好你的基層員工就好

如果經驗值不高的話就多找幾家多看看, 經驗值夠了可以試試獵人頭公司

大致同意
心態與眼界尚未準備好擔任中高階職務的話
跳出來也不會有多大發展

這是經過Nvidia與仁寶等公司面試後
很讓我感觸

你有啥 非你不可，別人很難上手...公司沒有你就會嚴重損失的"專業"嗎？

如果只會"你不做，別人馬上就會做"的事，那還是不要想太多吧！

這種說法 不就像一般家長一樣，你長大以後一定要用工讀書，不然會死的很難看一樣


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回發文者~~~!!!

別畫地自限~~~~~~~

不是別人說你能做什麼，才能做什麼， 有時多多利用時間 培養自已的專長興趣~~ 說不定可以找到更好的出路。


有錢人 ~~~ 只有兩種，白手起家 和 有富爸爸的∼∼∼∼


凡事都可以在自已 能力 可達到的範圍試看看~~~~~~~~~


我大三混到現在 ， 比我能力差的 月收比我高的 滿地都是

比我強的 月收比我低的 也一堆~~~~~


有時多多 嘗試，說不定 哪天 "機運" 來了，你想擋都擋不住~~~~~~~~~~~~



最重要的~~~~~~~~~~~~~~ 就是"學會做人"~~~~~~!!!

3佰萬還算不錯啦

我認識的IT人,CCIE,10年前才2佰萬

樓上朋友可以分享一下經驗談嗎
很好奇這段經過呢 :ase

同意 :think:



像我雖然不是主管的料，
但是公司的確沒有我就會嚴重損失，
甚至老闆還考慮破例讓沒特殊關係的我入股分紅利。
雖然我是RD不是IT，
但是我覺得差不多就是這樣。

沒什麼
就是覺得沒有準備好的話
就算機會擺在眼前
欠缺那個臨門一腳
機會還是會錯失而去

不論是想跳槽還是想被挖角
去市場試試水溫可以
但是在連嚮往職位該怎麼做都描繪不出來的情況下
建議這時先不要想太多
不然妄想越大 失望越大