群創董座：新鮮人應「勤奮工作、多用腦筋」薪水別太計較
 

群創董座：新鮮人應「勤奮工作、多用腦筋」薪水別太計較

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鉅亨網作者： 鉅亨網記者葉家瑋 台北 | 鉅亨網 – 2013年3月10日 下午1:10

台灣大學今天舉行就業博覽會，群創董事長段行建於博覽會現場宣佈啟動群創「雄才大略」菁英專案，今年將招募近4500名員工，其中有1000名為新鮮人及研發替代役；群創董事長段行建針對求職新鮮人給予八字建言，即「勤奮工作、多用腦筋」，同時對第一份工作，對薪水不要計較太多。

群創今年持續延攬光電新血，並成立群創學院，培育技術專才與高階經理人，將規畫於三年內與國內外知名科技大學簽署產學合作合約；在薪資部分，專科生起薪28K、大學生37K、碩士畢業生45K。

群創董事長段行建針對22K薪資感到不可思議，他說「22K是奇怪的數字，就他對科技業瞭解，沒有起薪22K的工作。」但他也建議新鮮人，對於第一份工作薪資不要計較太多，薪資應是自己對公司貢獻獲得的成果、並非求職的前提。

段行建於博覽會致詞時提到，求職者進入職場時應「勤奮工作、多用腦筋」，除認真工作外，還需不停的思考求進步，同時，在找第一份工作時，不要眼高手低，不要太計較薪水，而是要選對老闆，挑到一個願意磨練你、會帶領你的老闆。

另外，段行建表示，台灣年輕人輕製造業、重服務業的現象，讓他備感憂心，他並非對服務業有偏見，而是台灣國力要穩紮穩打，一定要重視製造業，才能幫國家賺外匯，影響千萬人，貢獻GDP，而不是僅侷限服務少數人。


台灣年輕人一堆愛計較又不勤奮工作

他講的沒錯啊

施主何須如此解釋?

老衲真不明白

台灣一堆大老闆愛凹人又少給薪水

不用腦 又不勤奮 -> 領不到22K --> PTT大部分只會嘘的酸民

不用腦 但是勤奮 -> 領22K --> 大部分的勞工

用腦 但是不勤奮(爆肝) -> 領22K以上 --> 但會被一群不用腦 假加班的人 淘汰

用腦 也勤奮 -> 薪水只會三級跳(不過前提是跳槽) :p

勤奮工作的很多，不過用腦筋的絕對不會考慮去做低薪的工作，而且很多也都去考公務員了。

只有高報酬才能有專業人才投入。

連猴子都會計較香蕉多寡了(動腦筋), 這位老闆卻要人不計較薪水(不動腦筋)?

能不去就不去吧.... :unbelief: :flash:

所以意思是說別多用腦筋在薪水上囉 ?
那抱歉 , 往往很會用腦筋的都很會算 薪水/酬勞 的
至於埋頭苦幹型的人大都是默默被別人踩死
麻雀變鳳凰的人少之又少
臺灣現在這個時代不是我背刺你就是你背刺我 , 沒別的了

即使不談薪水
我看現在畢業的新鮮人也不會把心思用在工作上,用腦筋更是別提了
給再高的薪水,沒能力還是沒能力
一群得過且過,能捱過今天就賺到等著放假的年輕人
看他們的工作態度真讓我搖頭

企業應該外移滾蛋

不是裝食人魚回台請外勞壓搾台灣 :tu:

請她把所有薪資、分紅、股票等等

全部吐出來

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