PCDVD數位科技討論區 - 福利相繼被砍…公務員嘆「任人宰割」

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引用:

作者vxr

公務人員有公務人員的法規..
連e化的網站都有針對公務人員的入口平台...
沒有加班費這種東西...

所以不要再提加班費囉...:ase..

其實,有沒有加班費還真的不是很了解,不過一天加班4小時卻是實實在在的,但是這個"加班費"卻一年比一年低1.7w~ 1.5w ~1.2w~ 0.9w~,將來可能會更少?哈哈,這不是變成上班維持國家運作的公務員,比退休的公務員領還少?真是奇妙 :laugh:

引用:

作者Raziel

既然有人提到加班這件事, 就來說幾句.

加班可以有加班費, 但是要稽核的是, 為何需要加班? 我的部門是不加班的, 只有必要的

少數事件, 會動員員工來加班. 因為之前有一個弊端就是以加班之名, 行賺取加班費之實.

工程師看工時來評估績效, 結果造成大家都想慢慢做, 拖很長, 來代表有工作有績效,

但實際上加班只是把原本可以做完的事情, 拖到加班時段去做, 順便多申請加班費罷了.

原本有經驗有效率的老手, 反而因為處理事情又快又好, 顯得工作時數比較短, 績效差.

後來看到這個不合理現象後, 才修訂制度. 公務人員用人民的納稅錢, 要加班費, 可以,

先把關清楚到底是為甚麼要加班, 事情做不完是故意拖慢有利自身, 還是工作能力欠佳

需要改進, 還是工作真的太多, 任憑誰也得加班.

可以不加班沒人想加班好嗎

又不是像勞基法有1.33 1.66去算,公平正義呢?

頭殼壞掉才會去加班,補休還比較划算

除非法規規定24輪班的這種不加班也難

民間一堆單位不知道是腦袋有問題還是怎樣

用工時來看績效的

又沒有股票可以領是要裝給誰看啊?

看起來真該砍公務員福利
不砍就裝不知道
還沒定案怎麼砍
馬上想到應該做哪些補強規範
福利可不能少

人饑己饑人溺己溺
果然還是要親身經歷一下才知道痛

引用:

作者emule 989

居多用補修修掉..
至於實際的其他名目..

不過我這邊資訊錯誤..
加班費應該還是有...
只是領不領的到而已..
可能需要進系統查一下..:laugh:..
sorry拉..

引用:

作者惡蟲

很多公務機關已經不實際核發加班費了，目前還有發的，都有上限，超過的就責任制，而加班費計算時薪，基本上通常比正常薪資還低。

公務員的福利現在早已不比以前，鄉民口中耳熟能詳的各種福利大部份是以前的事了，但是如部份網友所提出的，已退休的福利砍不掉，現在砍的都是在職的，

最後回吉他之神及所有認同他那篇文章的網友，我相信一件事，依目前民眾心態持續下去，15K的時代終將到來，那個最後沒有人救的，並不一定就是公務員。

是的

只要每個問題都用『不爽不要做』這句話來解決

15K的時代一定很快來臨

因為連在公部門的主管都對其職員說：有份穩定的工作就該知足了，你不想做，外面一大堆人等著取代你

當公部門都如此，大家覺得民間會如何？

引用:

作者vxr

正常..
公務人員沒有加班費這種東西
可以用補修去填, 所以公務人員有時可以放長假(ex: 兩個禮拜)
只要上級長官簽過, 流程OK即可.......
如果真要適用..
可能需要另外用獎金的名目去做..
比方說OX獎金之類的...
然後, 比方流程可能是..
財政處=> 主計處然後往下跑...
健保二改的關係...
實領獎金的金額可能會影響到(我印象沒錯的話)..

有加班費啊 :confused:

我偷偷說一下，我每個月都在收加班費請領單

上報也是用加班費

還是行政體系比較不一樣？

如果要多報加班要用專案進行就是

引用:

作者commando001

有加班費啊 :confused:

我偷偷說一下，我每個月都在收加班費請領單

上報也是用加班費

還是行政體系比較不一樣？

如果要多報加班要用專案進行就是

sorry啦..
請看84樓..
是有的..
我資訊錯誤啦..
sorry啦..!!..:ase...

我不是公務人員喔..
我只是被狗幹的廠商...:flash:..
我只知道我負責的這邊基層幾乎都是用補休...

真要查..
我得進系統瞧瞧看....

公務員,唉~都是小錢.....看看那些政務官,一黨選上了,全黨雞犬升天,看看某黨,最後幾年,檯面上的大頭好幾個都當了行政院長,部會首長兼一大堆職車馬會惦店領....我都懷疑是來過過水的
將來退休... :laugh:

引用:

作者vxr

公務人員有公務人員的法規..
連e化的網站都有針對公務人員的入口平台...
沒有加班費這種東西...

所以不要再提加班費囉...:ase..

加班費領取與上限屬於各機關訂定的差勤細則內

像是類似"司法院及其所屬機關差勤管理辦法"這種

然後子機關又會再去自己弄一個出來更詳細的

EX:"台灣高等法院院及其所屬機關差勤管理辦法"（地方法院是高等法院的子機關）

一年有30天慰休的話,補休積到一定程度,也不會想補了,,,,加一加有40~50天的假.... :laugh: