PCDVD數位科技討論區 - 徵不到人是薪水太低嗎

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這樣的薪水樓主做不做?

不做的話樓主你是不是太弱了 :unbelief:

引用:

作者阿源伯

那表示你們的事，他只要花三小時就可以搞定

:

假忙技能點不夠高的話
依台灣的職場環境似乎挺容易被其他人捅刀?

引用:

作者sutl

歐美日的商品都比台灣便宜，但工資跟房租都比台灣貴。

很多人搞不清楚社會效率這種東西，這就是為什麼中國工資只漲到2000人民幣左右，大家就嫌貴的原因。

社會效率越高，浪費就越少，自然薪資就越高，物價就越低。

歐美日便宜的商品都是東南亞國家做的，他們自己做的東西都很貴。

我說的那個中小企業老闆給的薪水比你還高 :stupefy:

一個老闆講的，大家來討論看看
http://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=994149

沒有賣不出去的房子，只有賣不出去的價格．

沒有找不到人的工作，只有找不到人的薪水．

引用:

作者seiya2000

這價錢肯定是沒經驗的人來練功.......

OS、AP有問題就ghost吧！

只會GHOST也不夠
到時就說我的資料哩 :stupefy:

引用:

作者spring91811

對象大學在學生

OA維護工讀生一天八小時午休一小時週休二日

年終一個月

維護OA電腦 200台左右平均一日叫修件數5-10件

這樣一個月二萬請不到人耶..

是現在真的8年級生這方面比較弱嗎

五件就很勉強了,,,,,以上的話1人跑的完????
你這沒良心的老闆 :unbelief:

憑良心講，以工讀生來說，這個薪水算ok了，有個同事以前是打工仔，他說外面的水準大慨17k左右，這當然還是很低:jolin:

後來到我們公司作工讀後轉正職，我們已經算大公司了也才21k，作小七? 工作量差這麼多怎麼比，況且有些超商還會亂苛扣

在相同薪資水準還想徵到人，建議把年終那一個月拆開來，每個月加成21k，剩下的年終當獎金發，看似差不多，但吸引人的程度有差，很多人都只看帳面上的數字而已

引用:

作者lolita

哪個大學在學生可以"一天八小時午休一小時週休二日"的啊...
還要不要上學? :laugh:

這肯定是「假日在職進修班」的名額嘛。

引用:

作者小壞蛋

建議把年終那一個月拆開來，每個月加成21k，剩下的年終當獎金發，看似差不多，但吸引人的程度有差，很多人都只看帳面上的數字而已

用工讀名義徵人
通常還連帶有不需負擔正職福利的因素存在
別說是獎金或年終了
就連要參加尾牙聚餐都要另外繳錢
當然就算進去也只能看人抽獎
就會是有這麼苛扣的公司
聽到臉都黑了