說的太好了∼∼∼！！！ 忍不住拍拍手。。。！

爭論點已經變成了，台灣薪資低是因為老闆壓榨，還是企業競爭力低的二分法。 :cool:

這現象傳開來其實是好事….這會讓更多人知道原來除了在鬼島忍受低薪還有其它的選擇……..老闆以後會越來越難找人

其實也不是老闆壓榨，因為它也是照最低工資給薪。當然責任制與影響政府政策那就是另一議題。

競爭力才是最大的問題。試想，如果低與高薪資的差異如澳洲那般低，那在台積或MTK或HTC那些工作的吸引力會大大下降，因為入這些行業的投資/風險/回報會不成正比。但如果要維持那購買力差異，那人力成本必然增加，那這就要接受市場考驗。維持這架構最快的方法就是壓低最低工資，讓上面的人願意撐著，否則會整個垮掉(找不到人做或產業被市場淘汰)。。。

那是抱對大腿的原因吧
阿婆太強了
沒有自己的OS
永遠就是小弟
抱到機器人的
可能就沒那麼好了 :laugh:

薪資低也就算了

連要成家的房與車
都漲的不像話
這個才是更恐怖的

還有廣設高中大學研究所
讓年輕人讀一堆不知到有沒有用的書
延遲到結婚的時間

進而延遲新生兒出生的時間
造成未來人力斷層

惡性循環

好真實的論點
看了覺得真的好可悲
不過仔細一想
老闆無情又如何怪員工無義

董仔 : 伶杯沒在怕的 , 症腐只要提供大量東南亞便宜外勞 , 伶杯還是董仔... :laugh: :laugh: :laugh:

照基本工資給薪只不過沒違法而已
企業常要用低薪的工資要人家在惡劣環境工作
這也算的壓榨
角色對換,換我用22k請他去工廠做工,看他要不要
有些企業利潤就很高,規模也不大,只想把賺的填飽自己口袋
這就是呆丸老闆的心態
沒有找不到人的工作,只有願不願意給
二十年前在秋節前有聽過,地下爆竹工廠一天三千
這種隨時可能轟一聲變平地都有人敢去了

的確沒錯。。。。現在市場也是反應為招不到人。薪資與環境的C/P不夠高，人寧願願去搖泡沫紅茶。如果22K他請得到，那就是願打願挨~~~