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- - 業界：有些科大生 幾伏特都搞不清
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引用:
不一定，2008年之後美國也是景氣歹歹...現在很多地方都有刁難性政策，想讓當地雇主留人辦綠卡沒以往那麼容易. |
說大學生素質差
怎麼不說教改改出一堆有錢就能唸的大學 連這些大學生都只有22k 那那些沒錢念大學的窮人家不就只能吃土了 很多人老是說什麼"能力差,連22k都嫌太多" 這種說法太苛薄太不厚道 一個國家裡，就算是低階的勞動力，薪水也不應該低到連溫飽都有問題 再說台灣也不是沒人才 每年外流的、被挖角的、出國留學就不回來的 這些人才不是一堆？ 台灣老闆要是給得起像樣的薪水，誰還願意離鄉背井？ |
引用:
有些人就是連自己是猴子都不自知.... :unbelief: |
引用:
上銀科技董事長卓永財 這間就是....鴻海近幾年緊密合作對象 做機台的 請到不懂電的 要怪誰 怎不說自己家HR蠢 難道HR請一個不懂迴圈的"工科生" 要怪學校教不好 見鬼了 這家的機台及零件各位資深工程師學長自行斟酌是否採購 |
引用:
真實案例 -----------------------...[/QUOTE] 這種除非背景很硬..不然撐不久 我公司也來一個這種空降的…..超跩瞧不起我們這種基層的同事……號稱留美多年………開會跟外國人講英文非常悽慘……手上專案一拖再拖….來了兩年一樣都沒完成……..自知理虧跑了…….去別家探聽也是一樣情形…….現在在行天宮擺地攤算命….. |
為什麼混在一起?
用功的/玩樂的都上大學. 好好處理事情的/得過且過的都拿一樣錢. 到最後就通通同化了. ** 那為什麼台灣特別強調背景? 因為這個條件而導致的結果不一樣. ** 問題不複雜, 解決方法也不複雜. 難度是如何實施, 我不看好台灣. :ase |
維修 跟 英文流利度無關
會英文 不見得 會是翻譯達人 學有專精但往往工作跟所學無關 大學 ? 有錢就能畢業，台灣學校早已淪落 有錢 就絕對能讀到畢業。 應該恢復聯考制度，日本可沒廢除聯考，台灣廢除聯考制度後，學生 程度下滑到可怕程度，當然 少部分 還是很厲害。 |
引用:
由於各種政策補貼與勾結，導致爛的資本家沒辦法被市場淘汰，這才是台灣產業的根本問題.... :flash: |
會去讀技職體系的英文能力本來就是不佳! 能力好的會直接去讀大學體系!
英文能力不好我覺得不是重點!重點是我們的技職體系完全不重視技能! 教學方式越來越大學化!偏重理論! 一則老師需要論文拼升等!二則學校要養 實習工廠需要花很多錢!每項設備和維護都是錢!教育補助越來越少! 況且學生如果能夠順利升學，對學校的名聲大有助益! 學校當然越走偏! 以前念高職時一週有12節課花在實習!現在多少我不清楚! 但是念到刻科大時，一週頂多2節!況且還不是真正實做! 久而久之!技職體系下的學生!越來愈和業界脫離! |
卓老闆說的是"有些"
到底是他的員工 還是他聽底下的經理在聊剛剛面試刷掉的那個人 那就不知道了 鄉民們不必急著酸 我當年當兵是在飛彈部隊 那時飛彈部隊選保修兵是有要求相關科系並且要先考試的 到我快退伍的時候 已經沒有什麼選兵的標準 美其名公平公正公開 通通都是抽籤進來的 第一天上課就有人舉手問什麼是交流電什麼是直流電 我問他什麼科系畢業的 他說他是模具科的 我們國家挑這樣背景的人在各連隊爲價值幾億元的裝備作二級電子保修 還不可以淘汰他 我不敢說一定會出事 畢竟保修手冊都已經盡可能詳細清楚了 不過這對飛彈連長來說絕對不是什麼可以安心睡大覺的狀況 |
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