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- - 王如玄：基本工資漲到2萬元 企業界錯愕
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回應《自由時報》101年2月24日A14版有關「中高齡者最難找工作」一文
http://www.ejob.gov.tw/special/midd...120224175201VRP 再看看所謂中高齡專區裏的求職專區,這些徵才廠商面對中高齡者會用嗎?還是勞委會只是將職缺列出來自爽而已. :stupefy: http://www.ejob.gov.tw/special/middleage/main.aspx |
引用:
+1 ........................................................ |
引用:
含著金湯匙長大的人 永遠不會了解平民百姓過的什麼樣的生活 別人錢不夠用 那一定不努力 因為他從不缺錢 要錢向家里伸手就好 看著家里的財富 感覺錢好像很容易賺 我認識一位朋友 他是國內上市公司聲x的大股東 有一次閒聊到徵人 他說徵人一律國立大學起跳 為什麼?因為一個小小的職缺 一大堆人來應徵 干嘛不找學歷高的 薪水呢?當然沒增加 一樣是22k-25k 加班當然可以申請 合乎規定嘛 但是上面會認為你向心力不夠 下次裁員當然你列入優先考量啦 |
請問基本工資是等於薪資條內的本薪不包含其他獎金?
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引用:
應該是底薪吧.... 政府沒講清楚.... , 企業就亂搞.... |
為什麼薪資要政府管? 因為這是區域侷限性的衍生物, 絕大多數人民不能夠輕易離開原本的環境去其它地方找頭路, 這裡講的不是嘉義到雲林, 這裡講的是台灣到中國, 台灣到日本, 台灣到香港, 台灣到美國, 台灣到任何其它國家.
理由很簡單, 有點大腦就會明白, 方圓500公里就我一間加油站, 只要買車就要來跟我加油, 價格是不是隨我開? 如果不是只有我一間, 那我把另外幾間都聯合起來一統價格帶, 不服就不要用油. 方圓500里還是有可能走得出去的, 不過你把那個地理觀念換做一個島看看. 明瞭了? 反過來說, 跑不出去的等死吧, 政府已經表明態度了, 他們是牆頭草, 目前資方強勢他們就會站在資方那邊的. 這樣有沒有更瞭解民主制度了? 民主講的就是政府是由強勢族群所主導. 美國就是最好例子, 政府跟華爾街沒有勾結那是不可能的, 但之前要表態時對上舉國民眾後當然就要顯得更親民一點的暫時性壓制一下令人痛恨(或當下的出頭鳥)金融機構. 以上講得很白, 所以.. 886~ |
前面有人提到基本工資脫勾，這個勞工團體已經分析過了，反而會造成製造業大肆請外勞工作，使本國勞工的就業機會減少，所以這是不可行的。
唯一的方法就是，就是把時薪調到130元以上，這是讓本國勞工受益，也對本國勞工就業機會影響不大。 |
重點就是勞工太乖了..
福利人人想要,但是要爭取時大家都退縮,不要當第一個,因為怕出事 .. 你看看國外的勞工,不要說遠,大陸,韓國 ... 都有過示威抗議爭取權益,就連希臘都要國家 破產了勞工依然上街抗議 ... 我們呢 ??? 再說老闆要出走,走到哪裡呀,說來大家聽一聽 .. 大陸 ? 越南 ? 印尼 ? 印度 ? .... 搬遷費用,人事成本及訓練,器材成本,土地租金,廠房建設 ... 樣樣都要錢,你要搬到哪 ?? 更何況台灣的水價及電價是很便宜的,你到哪裡找相同的地方 ?? 最近聽到一個客戶的煩惱 .. 他們公司有供應新 ipad 抈蒗繶個原件,結果最近貨有點 交不順,因為產能趕不出來,我聽他們直接跟大陸的工廠連絡,工廠說產能已經滿載,無法再 做更多的了..台灣的管理部門一聽就直接說教員工加班呀..加班就好了..結果工廠的人說 無法再加班了,因為每一個員工都已經到含加班的最高時數了,再加班的話就會被罰了,而且 還罰得很重..結果台灣管理部門一聽就說那找人呀,找人就好了..工廠又回答,依照現在的訂 單狀況要找500人左右而且要訓練大約1-2星期才能上手..重點是從農曆春節到現在人一直 都補不滿..都跳槽到薪資更高的工廠去了.. 想看看這種情況,在台灣的話會是如何處理的 ? |
引用:
在台灣.... 加工廠：公司這禮拜要交多少東西出去，所以無論任何理由都要加到12點才能下班，不想加的就走人.... 員工：............... :cry: |
所以呀 ... 這些老闆想移到哪裡 ??
政府挺資方,勞工又乖,又可以三不五時喊出走 .. 已經在天堂了難道想移到地獄去嗎 ?? |
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