老實說真的是運氣
我前後兩份工作在同一間集團的不同子公司工作 , 都是當 RD
2008年剛退伍在前一家努力了一年加薪 3K , 離 54 萬年收是連車尾燈都看不到
今年在後一家努力了一年加薪 10K , 光月薪就超越 54 萬年收了 , 子公司還有額外獎金

雖然是一樣的努力 , 但是結果大不同 , 是說運氣也是實力的一部分....
連同一間集團的不同子公司都會有不同的結果
這要說政府跟企業聯手壓低薪資也不是 , 倒像是每個公司文化的問題
前公司一切以 COST DOWN 為目的 , 後公司則是想辦法提升與對手間的競爭力
有賺錢跟沒賺錢的公司想法差很多 , 領到的薪水也差很多

高雄房價比台北低很多是事實
但是高雄的工作機會肯定不會有台北的多

我兄弟姊妹分散住在全省北中南
高雄剛退伍的男生或剛畢業的女生想要找個工作
可能一找就是一年過去了
即使找到了也是一萬多
頂多兩萬出頭

有錢而且退休了可以去高雄買房子自己住
生活花費比台北低太多了
但是若想讓下一代好找工作就別買高雄的房子

個人認為這種想法有點不切實際
難道所有在南部就業、落地生根的人都不會想?
只有上北部工作+置產才是王道?

對於老蟬聯"失業冠軍"的地區，我不認為這是好找工作的地方，
北高"重點發展"園區也搞得不盡人意，
24K醫器三輪組裝員這啥鬼，科技大概是指門口的招牌吧!
22K責任制機構師，這研發甚麼玩意?還限定"國立"，
還有很多驚奇的工作等著被發掘!!
市區遍布一些傳銷、詐騙公司，想看正咩倒是可以假應徵一下...
至於南部生活愜不愜意，適不適合適合養家糊口，
這是個人價值觀問題，每個地區都有生活甘苦談

好利害,今年才2011年,不到三年時間
光月薪就超越54萬

跟22k一點關係都沒有吧。
政府提22k方案前，薪資就是這種水準了。
你知道22k的由來是什麼嘛？

然後吃一碗陽春麵變成100.
95一公升變成90。

你那麼強?

不如你馬上辭工,找位新工作

找到上來炫耀

你可以思考為啥他可以拿到那個薪水

全台灣沒人有辦法擠掉他?

而且有些工作薪水雖然高,但是市場放出來的職缺量卻很少,相對需求也嚴苛

與其要人家離職跳槽,不如無聊上上104,看看你可以作的工作,外面釋出多少

如果一年下來釋出的量相對少,你薪水會低我也很懷疑

會有這種反應的人

除非祖宗有德

我看難翻身