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引用:

作者pcwalker

所以建議各位,不管什麼制度,新制舊制.
都比不上現金入手為王,
因為一定是前面制度出問題無法收拾,
才會搞一個騙人的新制出來.
勞退新制是因為舊制再做下去會破產,
為什麼破產?!
政府無限制將勞退基金挪作他用,
再加上會計制度失真造成.
所以一開始要大家不要一次領取,
避免破產,
後來無法收拾救出新制!

哦......過去那幾年這麼黑哦~ :fear:

除了公務員之外,真的有人以為領的到退休金啊:laugh:
老闆或政府的勞退看來都很難領到啊

墳場馬場牛肉場最近還part time保全顧門口

引用:

作者目乏目艮目青

缺的都是基層人員吧
工作屎不屎先不講
薪水一家比一家好笑,還加上派遣
真神奇,這樣子的缺工率高值得驕傲?
掩耳盜鈴的最高境界
:think:

選舉快到了,行政機關也要幫忙一下.......
:laugh:

引用:

作者weirock

哦......過去那幾年這麼黑哦~ :fear:

建議去了解勞動基準法所規定之退休金制度，會比片面的說法來的精準 :rolleyes:

引用:

作者說破不值錢

慚愧、慚愧，我沒讀書、爬文都有問題，所以只能從作業員幹到廠長，最近還多了個顧問職，我好可憐喔；如果多讀書、爬文沒問題，我應該還會更好。

說的好讓我想到你自己說的笑話

一天又累又熱、承重的動作重覆近千次，一星期可以瘦二公斤，無數的血汗和工作傷害

讓你爬到廠長
之後其他

一天又累又熱、承重的動作重覆近千次，一星期可以瘦二公斤，無數的血汗和工作傷害

最後被你開除了

恩我相信以你這種人一定可以做得更好

引用:

作者abo5738

老闆缺工阿只是缺的只是奴才不缺人才要求高薪的

每天經過一個工廠看他一年365天都貼缺人

我想應該是給新低又累不然怎會一直有缺........

應該是人是再找事情做吧 :laugh: :laugh: :laugh:

各位實際生活在台灣的同胞感受和主計處統計數據一樣嗎?----我首季缺工率創13年新高

引用:

作者Tatebayashi

應該是人是再找事情做吧 :laugh: :laugh: :laugh:

人本來就會挑輕鬆薪水比較高的這就是人性

先前中科做保全的也在缺人還叫我回去

薪水是變高了 3萬4 都血汗時數換來的 :cry: ...........