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- - HTC 很拼的RF RD,交大的才過30歲生日,結果一覺不醒~
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2月17日...台北市摔死了四個勞工...更不值啊... :cry:
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請各位記住︰
睡眠債是不能欠的,睡眠債是沒有辦法用高單位維他命B群以及維他命C或者是昂貴的保肝丸來取代的。 長時間睡眠不足,又要執行高腦力運作及高壓力工作。薪水領得再多,能換回一片健康的肝嗎?未必吧! :think: |
引用:
很多人知道 , 但是沒辦法... 再來勞基法沒有強制規定 , 勞工不得加班到隔日再補休... |
引用:
白補了?市售20款保肝藥 16款無效 http://tw.news.yahoo.com/article/ur.../142/2muz0.html ---------- 市售的保肝食品和藥品二十件,還找不到證據能夠證實,真的能保肝修復肝臟功能,甚至有的還會傷害到肝 ---------- 這樣還能繼續賣.... :jolin: |
引用:
勞基法當然有規定 但是違法最多只罰兩萬 公司準備個200萬就能違法100次 當然前題是勞委會有在執法..... :tu: :tu: |
真替我同學擔心,只希望他達成目標後可以全身而退.
當聽到他的獎金時,我的眼睛為之一亮.但他看得深深的黑眼圈,我還是覺得睡覺重要. |
引用:
這個我就不清楚了,不過台灣大公司其實福利都不差吧? 而且以同樣水準的收入,台灣稅金低物價也低,比起美國工程師,其實還更富有的 我覺得HTC還算有良心,至少他敢給肯給,或者說,就擺明了要用錢買你的肝,你自己要去賣肝,怪得了別人嗎? 真正要批評的是那些不給錢又叫人拚死加班的公司吧? |
嗯...
引用:
嘿.. 我這樣講好了. 如果今天美國某X公司給某XXX工程師同等待遇, 然後請XXX工程師去美國工作包括申請身份, 白紙黑字寫明待遇多少ABCDEFG其他等等. XXX工程師去還是不去? :shock: |
引用:
不是很多人都想離鄉背景的,我認識不少教授和工程師原本在美國有很好的工作,卻甘願回台灣,因為他們在美國待不習慣,覺得還是台灣好,即使在台灣待遇比美國差很多.... |
引用:
啊~所以說台灣僱主就是看準這點繼續用力凹嗎 :cry: |
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