二十幾年前拿到國外PhD應該機會還很大, 由其是熱門科系
大學時代系上專任博士很少, 到大三時機幾乎跑光了, 開會時系老闆才開砲說,
熱門工科的博士在海外或國內的國立大學都有一堆機會,誰願意到我们學校(私校),
商科為什麼有一堆博士, 是因為海外或國立大學的職位少,只好來蹲這裡
有一個系友在美國快拿到 PhD, 系的聘書和第一個月的薪水都給了(尚未拿到學位時),
結果拿到PhD後也沒來, 去那裡呢? " 新竹的某一所國立大學"

通常自己學校的碩班-->博班大概都這樣.
做個樣子而已~~~

是啊~~~
本人最近也在找工作...... :cry:
理工相關工作幾乎都是要求大學,碩士資格,博士不多.
所以博士求職講到薪水就很麻煩了(如果去應徵碩士資格工作).
給太多, 老闆心疼.
給太少, 博士求職者不爽.

幾年前我同學去某公司面試時,老闆跟他說:
我們公司向來都只有請大學生,現在來你一個碩士生,你覺得我們薪水該怎麼給? :confused:
我同學:......
最後老闆開給他一個吐血價!
同學只好又繼續找工作~~~ :nonono:

這就比較奇怪, 照這描述,我覺得台灣一些世界級廠商(TSMC,MTK等)
應該還滿愛的. 而且他這樣也不會太老.
(如果是替代役名額少倒還可能...)

不是自己的學校，前面有說了 王永慶開的學校 -> 長庚

到 台 清 交 博士班

"應徵幾間竹科公司的研發也被打槍。"

怎麼一個好奇怪的例子, 到底哪一個環節出問題 .
1. 薪水
2. 所學非公司要的
3. 態度太屌
4. ...

薪水談不合吧！不然就面試出包了！

不是說台灣研發人力缺乏嗎？

那我們這種的不就慘cc

4 決定用自己人

我老弟當年要進某公司,履歷丟進去排隊,

排了半年也沒消息,託同學去問回說還在排,

後又再託某高層去關心,發現履歷居然不見了,

於是痛下決心走後門,一星期就通知面試,

錄取後不到三個月又走人,跑到某外商待一年,

又覺得沒前途想回鍋,這次電話一撥就回去,

還升官成副理,不到一年經理走人保他繼任.

高普考過了，博士學位算是有加到薪，

而不是頂著博士就有高薪的。