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devilbubu 2009-12-09 12:49 PM

又提18分的大學生就該死

那7分的大學生不就去自殺

妳不用是你家的事 你的言論"很像"有歧視意味

後段班學生不愛唸書 至少還會去找工作

不然路上的工讀生 怎不都是台清交成去做勒

看樓主後面有個回應蠻矛盾的 我看了也搖頭

你提到的社會觀 就是這樣 包括你自己也是

八豆妖 2009-12-09 01:07 PM

引用:
作者gary888
你認為這樣做技職學生拼的過名校的嗎

樓主說技職學生比較好帶

那是因為技職學生知道自己出生低

所以肯學

你這樣做只是要會做報告的而不是有能力的

看來你可能主管當久了

只會看報告

從不問過程

1. 對不起, 我不是主管
2. 我說的報告不是紙張, 是上台做報告, 讓下面的資深人員聽, 看他吸收多少.
認真的人吸收多, 混的人吸收少. 萬古不變.
3. 我管你什麼學校, 老闆也從來不會和我們說他們是什麼學校.
4. 技職學生拼不拼的過名校不在我的考量, 有沒有能力在我的考量,
(其實是老闆的考量) 就算小學畢業, 但有能力, 我一樣叫你一聲大哥

code-hard 2009-12-09 01:24 PM

引用:
作者八豆妖
你期待一個剛畢業的新人什麼都懂? 同事跟他說的專業術語都懂? spec 是什麼也懂?
不先 k 一下業內的書會懂嗎, 都懂就不叫新人了... 那就直接做事了... 正是第一個職務
才需要如此. 朋友也是因為如此才打下深厚的基礎. 還是你那麼呆版? 訓練一定要人帶?

二個新人, 各丟一本書給他們看, 一個月後做報告, 就可以知道誰有能力, 誰沒能力了...


讀Spec OK 但是一讀讀好幾個月不理他 這就不OK了

當然Spec要讀 讀完了要報告 在報告的時候順便了解他的能力 也要順便把工作規劃說給他聽 哪個部份是他未來要承接的 哪幾個地方要注意 最好也給他跑一些現在在弄的case 這樣上手也快

不是讓他一個人呆呆的在那邊看幾個月的Spec 感覺娘不疼爹不愛的 就算案子多趕 空一兩個小時絕對辦的到 點一下新人一點也不難 就看要不要做而已

zzz333 2009-12-09 01:26 PM

引用:
作者八豆妖
......

二個新人, 各丟一本書給他們看, 一個月後做報告, 就可以知道誰有能力, 誰沒能力了...



你們找人是找來做報告還是找來做事的? :jolin:
如果是我,報告我做不出來,但是你東西可以做得比我好再來說這些,那麼喜歡做報告回學校去,
工作最重要的是把東西做出來,而不是寫一堆沒用的廢紙,
真正要用的東西做不出來其他的都是屁,
有那麼多時間去做那些虛功,還不如去把東西做好一點.

:think: :jolin:

八豆妖 2009-12-09 01:45 PM

引用:
作者code-hard
讀Spec OK 但是一讀讀好幾個月不理他 這就不OK了

當然Spec要讀 讀完了要報告 在報告的時候順便了解他的能力 也要順便把工作規劃說給他聽 哪個部份是他未來要承接的 哪幾個地方要注意 最好也給他跑一些現在在弄的case 這樣上手也快

不是讓他一個人呆呆的在那邊看幾個月的Spec 感覺娘不疼爹不愛的 就算案子多趕 空一兩個小時絕對辦的到 點一下新人一點也不難 就看要不要做而已

同意... 應該要如此的

八豆妖 2009-12-09 01:48 PM

引用:
作者zzz333
你們找人是找來做報告還是找來做事的? :jolin:
如果是我,報告我做不出來,但是你東西可以做得比我好再來說這些,那麼喜歡做報告回學校去,
工作最重要的是把東西做出來,而不是寫一堆沒用的廢紙,
真正要用的東西做不出來其他的都是屁,
有那麼多時間去做那些虛功,還不如去把東西做好一點.

:think: :jolin:

你有仔細看我回的嗎? 先看看我回其他人的吧... :stupefy:

zzz333 2009-12-09 02:02 PM

引用:
作者八豆妖
1. 對不起, 我不是主管
2. 我說的報告不是紙張, 是上台做報告, 讓下面的資深人員聽, 看他吸收多少.
認真的人吸收多, 混的人吸收少. 萬古不變.
3. 我管你什麼學校, 老闆也從來不會和我們說他們是什麼學校.
4. 技職學生拼不拼的過名校不在我的考量, 有沒有能力在我的考量,
(其實是老闆的考量) 就算小學畢業, 但有能力, 我一樣叫你一聲大哥



你們要的是做報告的能力不是做東西的能力,
不會做報告等於能力有問題?真是可笑的結論.
會說這種話的都是沒被專科生電過的,
也對啦!你們看不起人家,人家也看不起你們,
根本沒真正合作過,所以也沒機會被電.
真正合作做過案子才知道誰強誰弱.


:think:

八豆妖 2009-12-09 02:24 PM

引用:
作者zzz333
你們要的是做報告的能力不是做東西的能力,
不會做報告等於能力有問題?真是可笑的結論.
會說這種話的都是沒被專科生電過的,
也對啦!你們看不起人家,人家也看不起你們,
根本沒真正合作過,所以也沒機會被電.
真正合作做過案子才知道誰強誰弱.


:think:

2. 我說的報告不是紙張, 是上台做報告, 讓下面的資深人員聽, 看他吸收多少.

qwd 2009-12-09 02:26 PM

都一直討論別人有多差,怎麼不反過來討論一下厲害的怪咖人才,就怕考不上台大的主管用不起罷了,哪怕以後公司藉口支援派上海分公司的北大清華菁英來,你還是用不起。

zzz333 2009-12-09 02:36 PM

引用:
作者八豆妖
2. 我說的報告不是紙張, 是上台做報告, 讓下面的資深人員聽, 看他吸收多少.


吸收多少是東西做了才知道,
出社會1x年看過太多高學歷嘴炮報告一流,
做東西三流都不如,做不出來的還一大堆.


:think:


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