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- - 唉...很誇張...眼高手低到一個離譜的境地
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不是幾乎，是全部，立即上工是22K，搞不好公司還污了1K... |
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說不定不是不知道要什麼人, 而是在公司的制度風氣中保留下來的類型. 在研發裡面有責任敢說話的說不定都被逼走或幹不下去, 所以才留下嘴砲一流的. 而業務反而常常被管理層叫過去問事情要怎麼處理, 久而久之就變成工程師了. |
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非台清交不用，但用台清交又會怕怕的.......真是苦了這些主管啊~ :laugh: :laugh: :laugh: |
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你說的是大專生實習計畫.....22k 我說的是立即上工...針對二度就業或已經放很久假的人 如果我沒有記錯....補助最高可以到達17k 但是公司認為....花了4k去請的人....還是認為很貴 這才是問題所在 一個公司甚至部門裡面.....肅殺氣氛濃厚...門市的人大多是敢怒不敢言.... 至於網拍部門....一間三個人.....從上班進門到1點之前...沒有是在閒聊的5分鐘 中午沒有休息時間....吃飯20分鐘內搞定（從買到吃完），吃完後馬上上工 口矣.....畢竟我是草莓啦，可以嗎？ :think: :think: :think: :think: 然後忘了說...公司放假最多的除了老闆....就是老闆娘在的會計部..好像有六天 網拍部....據說最敢要的是主管....好像是6天.... |
銀幕這種小問題也會構成辭職 :jolin:
我都自己掏腰包買了一台24吋的EIZO放在公司工作用 這種工作必備品,我才不想用公司配發的爛銀幕 現在我連主機都想自己換掉了,開個ps居然要30秒 |
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EIZO?..這也太頂級了吧.....不怕大家眼紅?....就像下屬車開的比大頭還高檔一樣.... |
就是沒有文化又愛自以為是的台灣公司現象... 平常人治慣了, 而制度都是拿來凹人時用...
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那為何還要繼續待呢? 總覺得大哥你應該早早去別的地方~ 看是出國讀個書還是去別家公司都好, 別再被糟蹋了
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何必這麼認真，樓主這篇真的蠻好笑的 :like:
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我看九成不是營幕的問題, 而是把人找去然後把人晾在那裡什麼事情都不交代, 所以才心生不滿走人, 後面才會傳出一堆謠言, 業界用這套已經不知道毀掉多少人了. :think: |
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