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- - 年終縮水 五大國營員工抗議
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我個人是希望他們能在辦一場,再鬧大一點,最好在串連許多公務人員一起來。真的很期待 :D
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引用:
家父是台電員工退休(90年), 報紙上說年終4.6個月的計算方式, (家父的所得稅是小弟幫忙計算申報的) 其實是錯的, 只希望不要再用年終4.6個月來仇視國營事業的員工, 因為他們只是勞工, 老闆是政府, 勞工你懂嗎, 就像是台塑的員工是勞工 老闆是王XX 國營事業的勞工是可以被開除的, 民國68~69年間, 家父很擔心被裁員, 只不過近年來有簽團體協約, 公司是不能夠任意裁員, 小弟在mobile01上有解釋, 年終獎金1~1.5個月(是考績而定), 不請假(事病假)1個月, 不休假1個月, 再加上考績(考績)獎金1個多月, 總共4.6個月, 但是就是有人看不懂, 又要開口亂說, 真不知道是小弟中文寫得差, 還是他們看不懂小弟的中文? 樓主列的新聞 "國營事業績效獎金,往年都有2.6個月,現 在中油漢翔取消,台電只有半個月,台水1個月,台糖2個月,加上2個 月的考成獎金,年終獎金平均都有2到4個月..." 績效獎金跟年終獎金是不一樣的東西, 有人能分辨得出來嗎? |
與其在這裡炮轟
不如多想想 要怎樣才能成為 大家口中的鐵飯碗 繼續念書去.... :think: |
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