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- - 「停復保制度」擬12/23全面廢止 長期旅外也要繳健保費
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引用:
健保補助和繳的保費無關，你繳高繳低都享用一樣的補助。有重大傷病等特殊情況例外。 |
引用:
沒有規定證交所稅不能一起課，只是課證所稅會造成股市大跌，所以政府不敢課。 |
引用:
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NONONO, 我們在說的可是"健保稅" 目前只有年終超過4個月才有課2%補充保險,尾牙抽獎和樂透"還沒"列入健保稅 健保稅剝第二層皮還沒把目標看到這一塊上....現在只是把目光放到證卷交易和房屋交易上 引用:
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尾牙抽獎和樂透那類應該不可能列入，原本就有抽稅。
樂透營收還有部分拿給健保 |
引用:
那要看你的公司 是否把摸彩獎金列入年終獎金 :jolin: :jolin: :jolin: :jolin: |
引用:
你保過汽車保險沒有 搞清楚保險再來討論 :cool: |
引用:
健保稅現在就是堆疊在所得稅之上 單身月薪3萬14個月年薪來計,所得稅是4,450. 健保稅每年要繳5,640. 如果把健保回歸稅別，試問，我們的實質稅率是多少？ |
引用:
沒興趣跟你討論健保是不是保險，而是針對你 ======= 今天青壯年只要收入高 保費就高 但是他們沒花甚麼醫療資源 老了沒收入若掛在衛生所保費低 看醫生補助花費高 這根本不符合保險的基本原則 ======= 現在健保補助和繳的保費無關，你繳高繳低都享用一樣的補助。 |
引用:
同一種補助一樣不代表 "使用量" 是一樣的. 在多數的情形下, 年紀大的那群人, 繳的錢相對較少, 使用的次數相對較多, 所以總補助相對較高, 這個與保險的精神相反. 所以健保實際上是一種掛著保險名字的社會福利. |
引用:
強者我朋友服務的公司有替員工+眷屬投保額外的醫療保險 額度很高而且又是免費的所以每個員工都不辦白不辦 不過台灣健保太厲害了員工幾乎用不到理賠 等於看得到吃不到 結果公司某年開始把替員工繳的保費灌到員工收入裡頭 每年報稅硬是要多報至少三十來萬收入 變成繳給政府的要更多了 假如是年終獎金的話或許沒那麼X |
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