所以說你不是台灣人找工作完全不挑?我是被騙怕了找工作丟履歷會比較謹慎一點

不像以前一樣看到喜歡的就丟,因為你真的不知道慣老闆私底下會跟你搞什麼鬼,

說不定最近這一家我離職後在背後說我在公司幹了什麼見不得人的事所以被開除,

道德感Low到你無法想像,就如同我以前被搞過的前鎮加工出口區環區三路一號

台虹科技一樣,對吧!!要不要問一問你們公司管理部副理我是怎麼被搞走的?

通靈能力不是只有妳有,要用那種能力在背後害人家就要妳付出代價.若要人不知

如非己莫為,不想要人家講就不要那麼做,說我幹過什麼見不得人的事就有Guts一點

公開出來我一定告到底為止絕對不會和你們客氣,不要在背後玩陰的,不信妳試試看.

@itsuppli 兄,看起來您怨念很大
不過說出來,真的會舒服很多
期望您可以盡快把那些不愉快忘記,整裝重新出發
我看新聞不是有說台積電要去高雄了?您有準備去衝看看?
如果您有機會進到高雄台積電的話,再來分享一下是不是有比較符合您想像中的工作

想請教, 某甲公司裡面的A員工於1997/11/01到職, 2005/07/01時選勞退新制, 後來某甲公司已經沒選擇勞退舊制的員工了, 於是請選新制A員工簽一張類似 "申請事業單位結清年資及無適用舊制勞工領回勞工退休準備金" , 跟勞保局?說明某甲公司已經沒有舊制勞工, 但A員工並沒拿到結清年資的錢



現在, 某甲公司想換人經營, 欲接手的金主要求A員工要先(06/30)退保, 隔天(07/01)再加保


請問, 甲公司應該給A員工資遣費跟舊年資的退休金嗎?


假設2022/07/01公司轉換負責人, A員工的月投保薪資為3萬元

是阿,來這裡吐一吐苦水罵一罵心裡也好多了,在台虹科技靠關係就好也不用讀到

國立大學了,我離開的時候讓一個經理介紹進來的高中畢業MIS工程師指著資訊室

的門要我滾出去,上班上到一半還會消失隔天來說自己手機壞掉所以連絡不到他,

代理副理知道也沒說什麼因為該副理也是靠總經理關係私立專科畢業直升管理部副理,

沒辦法人家有總經理當靠山,還有你有看過總經理秘書英日文E-Mail看不懂連翻譯軟體都不會用

在辦公室講話還特別大聲?為什麼?人家只有高職畢業也是總經理介紹的怕什麼,

一丘之貉物以類聚.聰明一點的人就看得懂那種公司會有馬屁文化全都指向同一個人,

順我者生逆我者亡,和你有沒有學經歷和工作能力沒有太大的關係. :stupefy: :stupefy: :stupefy:

話說台積不是台清交畢進不去更別提高階的職位了,台積建好我年紀又更大了,

我有自知之明的. :ase :ase

現在應該沒有喔~~至少我這邊有聽到非四大的收到面試邀約(當事人跟我說的)
你丟了~他不回你,你也不會少一塊肉
他回你,你多了個機會~~GO~~衝就對了

謝謝你喔!! :agree: :agree: :agree:

現在應該是大學畢業新鮮肝進去的可能性很高

像我年紀大一點的想要過去就..... :cry:

可以試試：
https://www.google.com/amp/s/m.104.com.tw/amp/job/7fx6a

大量招生中…

尤其特別需求女生，站櫃台又有轉正的機會，
一位親戚的女兒在裡面，
說現在還兩個廠擴大興建中，走安順一路就知道了
，所以還面臨非常缺人，薪水也不錯

:eek: :eek:
如果屬實，這是非常嚴重的職場霸凌

08並不是什麼少見的, 明的暗的, 像我以前經理... 算了, 不想提. (以前也說過了)
現在的工作雖然擔心日本決定要撤退, 但只要做一天就算一天, 有尊嚴, 環境也舒服.