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可能每個人對專案負責人的期待不一樣吧
有些老闆會刻意安排一個女性的角色 要的是能夠減少衝突 能夠圓滑 實際擁有的權力沒有那麼大 就變成專案負責人做的不是專案負責人該做的事 |
看樓主說的好像是該工程師也是過來支援的
算是請他幫忙的 所以想私下勸告了事就好 不想對上級打小報告 這想法一般情況下也不能說你錯 就像颱風天叫外賣 你還要投訴外送員把你家地板弄濕一樣 只是樓主沒有做得更周延一點 |
引用:
連這種事情都可以處理成這樣 你確定她PO的美食照片你會有興趣 有些人是會做事也會玩 有些人是不會做事也不會玩 :ase :ase :ase :ase :ase |
引用:
這種事是講求天份的 若在公司不是屬於呼風喚雨型 PM私下勸告 工程師搞不好還認為"你甚麼咖 跟我講這些幹啥 誰鳥你" PM要認清自己的實力啊 :ase :ase :ase :ase |
引用:
記得樓主也有三商巧福干涉店長處理方式事件,最後也是 我認為,我想,我覺得 結束這回合...... |
... 說真的也是如此, PM派女性其實更注重女性本身[女性]的效果... 很物化 XD
不論是當初技轉後, 或是考取PMI執照時, 後來配合眾多公司協力推動案件時~ PM真的都是消耗品, 慢的5~6年換, 快的1.5~2年換, 很多也都是被氣走. 被技術人氣走, 被自己主管氣走, 就算變成打字機+傳聲筒, 一樣也會被搞到. 有些還被技術A部門叫去連絡技術B部門, 卡在兩邊之間的鬥爭, 只是死外人(PM). 我以前不就說了, 即使我自己已經類PM, 也是要養一個陽傘. 女性魅力+先幫我去探路... 當然, 也是要很珍惜, 如果人好用的話. 你管公司看不看重那個工程師, 那是他們之間的事情. 你就笑笑該寫什麼就寫什麼, 就算離職了, 後人看了也懂. 自己口頭去講是沒有證據的, 一定要避免. |
引用:
樓主那篇我有跟到 那應該不算奧客 想起我有次去友人開的韓國豆腐鍋 一對夫妻9點進來 他們店9點半關門 店員好心提醒只能用餐30分可以嗎 我清楚聽到婦人說OK 10點店員要去收小菜被婦人罵是沒看到有客人嗎 兩人吃到10點30還不走 還一直在拿冰淇淋 店員再過去勸就被破口大罵 友人也過去勸也是被罵到臭頭 硬是扯店員根本沒講9點半關門 現在服務業很難做 奧客又常被美名成三寶 既是寶怎能不好好捧著 |
引用:
她不是說得到客戶諒解也已經約好下次會議嗎 除非他同事又出包 我是主管會看接下來會如何處理 能不煩到我就是有用的下屬 |
樓主不至於是奧客啦。。
基本上樓主本身也都立意良善, 還沒有看出有什麼想害人或者佔他人便宜的事情... |
引用:
樓主不是奧客,只是很多時候還搞不清楚狀況,只憑自己的認知就想強出頭,印象中那次是想要店員通融,不要照sop,結果店長念了店員,其實店員不照sop本來就有錯了,店長唸過也就算了,誰曉得我認為大神上身,我認為沒有關係,沒有影響,我想應該可以......然後強出頭,出頭後能罩店員一輩子嗎,還不是啪啪屁股走人,留店員自己善後。 基本上樓主算是一個熱心的人,所以他發的文,還是有很多人會再次提醒他,只是就如同樓上說的,好心卻幹了壞事∼ |
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