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- - 邁入初老階段的意氣用事 [辭職]
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因爲眼紅 不然就是有人要那個位置 我猜的啦 :think: |
引用:
美國的那個朋友就是美國的, 前同事就是台灣, 我現在是日商. 其實呢, 我也是擔心公司會收掉"台灣所有的分部." 似乎在另一篇講過, 重中之重的台北都收尾了. 基本上聽不太懂, 但可以曉得大綱就是"不看好台灣跟其它國家的互動." 這裡不光是指中國, 其實我們面對中國的項目反而超少, 比東南亞還少. .. 離題了. 人生際遇很難講, 就譬如那個我得離開的老東家. 幾個爛咖也還在那裏繼續混, 笑罵由人, 錢少有拿就好. 反正就賴皮條, 又不出大錯不能開警告書趕人的拿捏. 苦的是在裡面的新人以及有些比較有原則的人. 雖然大多都走光了~ 但有幾個父母老, 小孩小, 老婆沒工作, 自己不能跑. |
與爛菜原理一樣
引用:
與爛菜原理一樣 再爛的菜都有蟲搶著蛀 就給他蛀吧 自己去吃好菜 :laugh: :laugh: :laugh: |
引用:
不會影響到下一個工作嗎? 台灣業主最怕這種的不是 :confused: |
邁入初老階段的意氣用事 [辭職]
引用:
你這經驗比較特別 說的是開不下去的公司 一般來說很多人看公司苗頭不對 前景不明 就閃了 |
:unbelief: 勞工每7日中至少應有1日之休息，作為例假。如果僱主違反第36條規範，可處新台幣2萬以上到30萬元以下罰鍰。
罰很少 企業也不怕罰。 上述 連續工作七日。不違法 是有不少 行業 不適用。 這種 想不開的年輕人 比較喜歡。年輕人 連續工作12天 或是每日工時12小時 都可以賺到4萬 政府好棒棒的 :D :D |
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