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- - 好多台商在陸節節敗退 ...
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引用:
就說了，某些人可能在這座島上， 卻是活在自己的世界觀裡，認為其他人都是活在異世界裡。 明明理性討論，卻偏要噴政治口水...無言:unbelief:   因為工作機會，常在對岸某些大企業出差，也跟一些日本、韓國人接觸。 永遠看到的是呆丸人的派系鬥爭，反觀日本人、韓國人就是比較團結， 教育跟民族性還是很重要，還有世界觀不是異世界觀。 |
引用:
南韓《韓國時報》一項最新統計顯示，在1655名成年受訪者中，有高達78.6%的人，只要有能力就要離開韓國，到國外收生活。 雖然南韓近年經濟表現亮眼，但南韓工作普遍難找、平均工時又是世界第2長，給年輕人超大壓力，戲稱自己處於「地獄朝鮮」(헬조선)，就像台灣魯蛇們開口閉口稱寶島為「鬼島」一樣。根據調查，最想移民離開南韓的，是30歲世代的青年，其次為20歲世代，接著是40與50歲世代。年輕人想出走的原因，不外乎工作難找、工作環境惡劣、競爭激烈、退休生活沒有保障等。專家則認為，南韓面臨最大的社會問題，與台灣目前狀況類似，就是社會上貧富差距過大，導致一般民眾對執政當局充滿怨氣。（國際中心／綜合外電報導） |
引用:
我通常以（蓋飯）說明，簡單易懂。 |
派系鬥爭到處都有,
只是別人被鬥倒的自己下台,台灣的是投靠敵人在戰 日本在東南亞深根已久,當年日本在東南亞可是解放者 現在中國一帶一路,想直接全拿很困難 東南亞國家又不是,看穿中國在玩什麼 目前往中國靠攏.不就是想利益最大化 有人出錢幫你建設還不好 只是工人材料要用當地的 |
引用:
也是日文中的漢字，中文字意與食物無關，跟食物有關就是日文 |
引用:
日本在東南亞也是資源略奪者也是奴役人民的原兇。 |
引用:
這是今天我聽過最好聽的笑話了 台灣幾時有能力製造機芯了,台灣鐘錶早就被大陸搞死了好嗎 不要說機械表機芯,連便宜的石英機芯都沒法製造 不說手錶了,連時鐘機芯.........原本有一家拉 但是人家早去對岸製造發展了 還機械錶勒.........請問在哪裡製造,說個機心編號來給我聽聽好嗎 機械錶誰比得上瑞士,不管高檔中檔低檔.......... 還不是進口瑞士機芯來組裝............除了組裝還會甚麼 還記得n年前台灣很流行戴彷勞力士手表 還不是從瑞士進口機心來組裝 當時自動表機芯價格大約600~800 現在要6000相同型號喔 這就是掌握技術的好處.........價格隨他開 但是錶殼錶帶倒是台灣製造沒錯 問題是現在那些錶殼表帶工廠...........我看都倒光了吧 便宜機械錶是大陸強項好嗎 連機心他們都有辦法做出來...........當然是仿瑞士,品質也差很多很多 但是至少便宜堪用 問題是台灣連機心都沒法做,也仿不出來 這是非戰之罪.........台灣技術要仿一定可以,但台灣不是大陸..........會被瑞士告死 更何況沒那市場 至於石英機芯,這更是無言 便宜石英機心現在根本不用人工組裝,是一大台機器幫你裝到好 至於技術..........在日本人手中拉 台灣本來也是要引進........最後......被日本婊一下(原因餵狗看看.應該能找到) 當然市場不夠大也是原因之一 但是中國市場夠大.........所以人家把技術跟機器都引進了 還因此把便宜機芯價格一路往下拉 還衍生各式便宜機芯 所以大陸便宜手錶稱霸全球拉 很無奈............但這是事實 |
製造得出來，好用不好用罷了。
被瑞士告？美國、日本、德國也有這技術憑什麼告。鐘錶技術出現數百年，憑什麼瑞士獨有？ |
上一篇寫得有點簡短, 基本上公司認為只有設計資料是最寶貴的, 其餘相對無所謂.
人的變化: 在我進公司前, 據說開國元老有30位, 後來剩下10, 董事長開始拉親戚進來. 到我要離職的時候又走了2~3位, 此外我覺得技術不錯的人才可能來來去去十幾位. 我不認識離職的開國元老, 但聽說比較好的待遇都是他們還在的時期, 高津貼等等福利. 譬如技工來講, 當初元老還在, 不論交通以及時間安排都比較合理, 津貼也比後來多很多. 不煩數一堆制度改變新增, 就津貼我只在任短短幾年就砍了一千而且被改了名目. 據說是董事長的孩子時期, 那時候我還沒認出是哪位... 我工作不認人... 大概進入公司沒多久就經歷中國拷貝公司出現, 公司呈現備戰狀態, 大舉投資. 投資中央檔案資訊與控管系統, 成立專門的主機房, 冷氣保全以及連線董事長/總經理. 投資每層樓都要有攝影機看到每個人的座位, 投資置物箱在入口... etc 然後是2年的薪資無成長, 或許少數人例外; 然後是好幾年的低成長, 有人加薪NT150的.. 津貼原本很低還砍1000且改名目後等於沒了, 開始砍"補貼"以及計算加班的方式等等. 我認知的補貼是你因為工作消費拿發票去請錢, 公司後來認知的補貼是要"合理"的消費.. 此外還很多小動作, 說真的會講不完, 我懷疑他們很多精力都拿來思考這個 :laugh: 比較大眾認知的逼退高薪者, 或派系鬥爭這個我就不提了, 都離我太遠. 只能說津貼/補貼/加班計算方式還有些零碎小改變, 從我就職到離職短短幾年. 估計每年我少領6~7萬的差異, 也就是說我該領到72萬, 變成只剩65~66萬. 每次我有疑問, 從總務那裏得到的回應都是認知的差別~ 公司沒有虧待你們. 公司沒有虧待你們, 你們從公司得到一份安定的工作, 你的的薪水是誰給的... etc. 不過, 我真正離職的原因, 是當公司要員工負擔部分虧損後的手段. 這邊我就不方便講, 上面講的刪減還是許多公司都做過的, 但虧損會講到案子. 雖然離職, 但工作內容要保密的道德我還有. |
引用:
為何不能告 聽你這樣講就知道你對鐘錶根本外行了 你有本事彷當然沒問題 但至少要有些許不同吧 你拿人家機芯拆開 全部翻模重製............完全一模一樣........連編號都一樣 這樣部會被告?? 那是大陸有本事 你在台灣做相同事情看看,看看瑞士會不會告死你 當然外殼你要做相同,那完全沒問題,只要你不要打上人家的商標就可以 因為外殼好像沒專利,除非是極特殊的例子 就像汽車外觀相似甚至一樣都沒問題 但是你翻製人家引擎,拿來掛在你生產的汽車上就是不行 |
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