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 引用: 
 沒錯,這則新聞給我的第一聯想也是這樣,反而不是哪種勞基法新制 在台灣,真的很多人對於自身安全毫不重視,更不用提對於他人安全的態度 偏偏這樣的人往往喜歡用吃苦耐勞.負責任來催眠自己跟他人 :stupefy: | 
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 如果每週二例假會引發一波倒閉潮, 這倒是難得的臺灣產業升級契機, 讓資源重新分配給有競爭力的公司. | 
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 引用: 
 不然那些沒安全配備,只有影音配備的爛車怎麼會在這台灣賣那麼好呢! | 
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 勞工從最早的只要肯作就有出頭天! 之後要求要有一技之長! 再來要求要有第二專長! 現在的要求更多 勞工都升級幾次了 台灣許多企業還是只會CostDown 不搞就不會死嗎? 搞了還有機會活 不搞只是早死和晚死的差別而已.... 引用: 
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 官僚沒換 換了新政府好像也是莫可奈何.. 柯P的台北市政府何嘗不是如此 還有故意扯後腿的... | 
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 這次強推一例一休的是政務官(新政府)還是事務官(官僚)? 事務官是政務官講的一定要執行,不然會被撤換調職 雖然台灣官僚不怎麼樣,這次的事別推給他們當替罪羔羊. 引用: 
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 欠我的假,還給我 | 
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 這麼多年, 我懂2件事情: 1. 遊戲規則就是用來束縛個體能力強大的人. 2. 絕對玩不過能訂立遊戲規則的那些人. 個體能力夠強大的人不太合群, 或招人忌妒. 他們帶頭衝, 後面也是專扯後腿或捅刀子的隊友. 所以能走的快走. 以上. | 
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 引用: 
 你要不要乾脆說是前朝的錯,這樣一說4年,新政府做什麼都不用批評,真是好棒棒 還拿157舉例,真是笑死人,連157為什麼民調搞成死亡交叉的都不知道, 還一昧的推給公務人員扯後腿 哈,難怪網路時代,願意被帶風向的還是一堆,反正看懶人包就好,不用去思考 看看現在要強堆一例一休的人是誰,是底下基層的公務員還是高階事務官,或者是新上任的政務官?? 好好思考看看吧,你就不會說出這樣不經由大腦思考的話 | 
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 引用: 
 應該還有很多握有權力的既得利益者在位置上 他們正是剝削勞工的幫兇 | 
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