說真的，現在能看50張履歷表對此我很懷疑？這些履歷裡真正能來的有幾個？
以我接觸到的一次能看3張就算厲害的。
一定要確認選上的能來，不能來的理由千奇百怪。

所以現在不少人找的看護
都是找前一任被看護往生的
這種不需要排隊等
然後也至少做了一段時間沒跑掉

BMG兄講得應該是個好方式

只是很多男主人在一開始選人的時候常會有意無意得去選個看起來順眼(甚至還不錯看得)

於是等到相處日子久了，自然也就很容易把持不住了..

我阿公的第3任看護
來服務的當晚我阿公就過世了 把她嚇死了 還以為是自己鑄下甚麼大錯

應該是不行啦, 家裡老人家要經過醫院評估符合條件之後才能申請! :)


妹妹來的時候是 24 歲, 單不單身, 有沒有結過婚我是不知道啦! :p ( 畢竟那是人家的老婆啊! :laugh: )

不過以前醫院裡很多醫務助理都是請單身的越南妹妹, 20-26 歲的很多, 大多是學校一畢業就被申請過來醫院擔任照護工作的! :o


這我就不清楚了, 我一年也才跟學弟見兩三次面, 不是買水果就是買米, 我哪管那個妹妹是幹嘛的? :p


學弟一直都是單身啊, 沒有老婆的問題啊! :)

非常感謝各位大大們惠賜卓見 :like: :like: :like:
小弟受益極多 :agree:

目前最大的困擾是長輩165cm（70kg左右）
但看那網站裡所有的履歷
外籍看護幾乎都是150cm左右，極少數將近160cm的都已有一堆人預約要面談
（怎麼都沒有160cm以上的 :cry: :cry: :cry: ）
想請問各位大大們
如果看護的身高和長輩相差10∼15cm左右（例如：看護150∼155cm）
這樣在照顧幾乎無自理能力的長輩時
會產生很大的困擾嗎？

註：
有網兄提到該仲介公司的履歷有50幾份
這點我也有些困惑
起因於昨天本來有相中一位不錯的
跟仲介人員說想排看看預約來面談
結果竟然直接跟我說那位已經上工了（已被正式聘雇，工作中）
我心裡就覺得既然已被錄用在工作了，那怎麼不把她的履歷撤下來
難道是想讓人覺得該公司的看護工數量很多來吸引人嗎？

樓可以繼續歪, 看看附件能不能刪掉就是了, 不然要是被傳到好事者手中可能就...

您的狀況可能要找有經驗, 夠壯的...

挑外勞建議看骨架大小,身高只要150cm左右就夠了.臉部輪廓比較原始那種大致骨架較大,雖然瘦小,但來台後雇主好好給養,體重上來,身體會更結實,要照顧6-70公斤的癱瘓老人不是問題.

外勞儘可能不要挑曾來台灣做過或銜接的,這種基本都很差,要遇到適任的很困難,當然如果你不是真的請來照顧癱瘓老人,只是請來做工或照顧小孩就沒差.

現在來台工作外勞絕大多數,都透過智慧手機網路連絡,互相比較,來做過或銜接的一個比一個精,同樣薪水沒人愛照顧癱瘓不能自理生活老人,因為照顧小孩作工輕鬆多了,又常常能放假.
再有點錢的,在他們國家多繳點費用,來台就能去工廠工作,薪水更高,放假多,閒的時間也多.

台灣真是個莫名其妙國家,新加坡,阿拉伯,一般人所得比台灣還高,結果付給外勞薪水卻比台灣少很多,而且極盡苛刻,政府反而對本勞不聞不問,對外勞確極盡的優待跟照顧,實在無言.Orz

我有海綿體膨脹不全官能症！ :mad: :mad: :mad: