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- - 郭董真霸氣,違反個資也要找到22K員工
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引用:
玉肪杏雞鴨=預防性羈押 :laugh: :laugh: :laugh: 要出動水車嗎 :rolleyes: |
剛剛新聞主播用唸的唸一串就帶過了
如果似乎我的智商與主播不一樣的話,大意是說: "大家都誤會貴董ㄟ了,是我涼小花白目沒搞清楚公司的薪水制度,害那麼正直有愛心負社會責任的貴董ㄟ被大眾誤解,我已向貴董ㄟ低頭認錯,請大家質惜台灣這麼一位善盡社會企業家精神的貴董""" 一分鐘唸完,完畢,臨時記者會不用再開了,我是真的,別的都是沒搞清楚亂放砲的 唉… 社會病了,新聞也病了 以後誰還敢在台灣生小孩 |
小花已經不夠看了,這位才叫猛 :mad:
http://disp.cc/m/#!tread-163-7FFv |
引用:
已經有很多員工都po文在ptt了 不懂郭董這時候找出這位梁小花有何意義? 找出來就能改變低薪的事實? 不就更讓人覺得郭董你就是嘴砲一族而已 不如誠懇道歉,並且保證加薪,這都比打嘴砲重要:unbelief: |
引用:
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引用:
不需誠懇道歉,因為已超過基本工資,多的都是企業願意給的 不用保證加薪,因為已經招開記者會,旗下企業作業員一律調整至26k (希望將來的回報是底薪直接由16變26k,而不是廢全勤、癈各項津貼、職務加給、表現獎勵之後的26k...............不過,這甘有可能嘸安哩做?) 不知梁小花本人在facebook上是否真的有寫已致歉?或是偽小花致歉? 現在最重要的,不是企業主"面對" 而是「冷處理」…時間過了,就算了 |
前幾年剛出道新人問薪水 是問有沒40K
現在不論資歷有個2XK好像是拿到方天戟 有事嗎? :stupefy: |
引用:
http://www.setnews.net/News.aspx?Pa...=2&NewsID=22875 ![]() |
引用:
因為梁小花是第一個開槍的 先找他出來祭旗 底薪是不可能調到22K的 超過20K都不可能 老闆的算法是全薪(底薪+津貼)超過22K 幹啥要分底薪跟津貼 因為每個月勞保、健保、勞退的資方負擔能省很多 還有年終獎金 如果廢除津貼名目 底薪提升到22K 跟原本的16K相差6,000 如果年終2個月 一個作業員就差12,000 如果有5,000個作業員 那年終就要多支出6000萬 加上勞保、健保、勞退省下來的 一年能省下上億元吧 |
引用:
完全命中 基本工資會關係到外勞看護 對有請外勞企業影響較大 對一些有看護的家庭也有小影響 所以企業寧用增加津貼來加薪 |
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